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國企發(fā)工資的時間并沒有一個全國統(tǒng)一的固定日期，而是根據(jù)各企業(yè)自身的規(guī)定和勞動合同中的約定來確定。
進國企到底有什么好處?
1、國企≈鐵飯碗！相比各大私企的KPI指標，殘酷的末位淘汰制，行業(yè)動蕩，國企和央企就穩(wěn)健許多，不會隨便開除；
2、福利多！更好地平衡工作和生活大多朝九晚五，業(yè)余時間少有工作打擾，福利體系也完備!有專門的部門保障職工福利，五險一金比例很高(很多國企六險二金)，過節(jié)還有各種福利；
3、大型國企都掌握著國家命脈，你參與的可能是上億級、跨國大項目，隨著努力和年限晉升有個一官半職，是有行政級別的；
4、解決落戶問題。很多異地工作的同學們渴望的便是在一線城市有個家，而戶口意味著可以買房、孩子上學、醫(yī)療建設保障...如果能入職當?shù)氐膰蠛脱肫?，很多都提供落戶指標名額；
5、職業(yè)發(fā)展路徑明晰。很多人都認為國企體制僵硬，不順應市場，實際上這是種偏見，其實國企非常重視員工培養(yǎng)!企業(yè)有較完善的入職培訓，會有導師幫帶，上升期路徑非常清晰、上升通道穩(wěn)定，而且還有機會深造。
國企福利情況
國有企業(yè)基本都會包含五險一金，還有意外險、大病險、企業(yè)年金等項目，同時國有企業(yè)的公積金是按照12%計算的，相比其他企業(yè)，這可是相當可觀的數(shù)字。不僅有以上的還具有員工食堂、交通補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、生日補貼、取暖費降溫費等等，也還有很多隱藏的福利，比如補充公積金和養(yǎng)老保險，法定節(jié)假日不會加班、探親假和落戶等等。
國企招聘推廣-問答JS
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