限制。事業(yè)單位綜合應(yīng)用能力A類是行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理崗。

招聘專業(yè)主要有：漢語言與文秘類、法律類、新聞傳播類、治安學(xué)、治安管理、社會工作、老年服務(wù)、青少年服務(wù)、思想政治教育、安全工程、公共事業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、專業(yè)不限崗位等。

這里是總體上的專業(yè)，具體到某個崗位，還是要以職位表內(nèi)對專業(yè)、學(xué)位、學(xué)歷的要求為準。

事業(yè)單位A類主要考試科目是《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。

《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。類似于公務(wù)員的行測，但是具體考試題型又略有區(qū)別。

具體《綜合應(yīng)用能力（A類）》旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力?？荚噧?nèi)容和測評要素主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。