同學們大家好，今天小編向以報名考試的角度向大家介紹國開行甘肅分行的招聘流程，希望同學們從前輩們的經(jīng)驗中能有所收獲。

①21年甘肅分行秋招經(jīng)歷

1.網(wǎng)申：推薦211及其以上學歷碩士報名。專業(yè)嘛放得比較開，歡迎廣大理工科和經(jīng)管商貿(mào)報名，最好是本科理工之后是商科，復合型背景更吃香。也看戶籍地，因為他們要求穩(wěn)定。推薦報名省分行看看自己身份證前兩位，對號報名比較容易過。這個戶籍地因素不絕對性，但肯定有幫助的，當然也和報考的分行相關。

2.筆試，2020因疫情原因筆試分兩場，客觀題也就是英語專業(yè)行測線上共有2h。CDB全國統(tǒng)一的雙機位考試。題目又多又難，推薦提早準備，今年還多了五道題。英語語法很有可能從未見過，閱讀讀個大致意思；專業(yè)較為基礎，仔細看書補一補。行測就刷題吧。分數(shù)應當交第三方平臺評閱，交總行審閱，分行確認二筆名單。

3.二筆是申論，一般來說兩周確認入圍，在報考分行所在區(qū)域考。題目三小一大，時間差不多是夠的，2h吧。今年考的是城市棚戶區(qū)改造以及市容市貌內容。似乎切合CDB方向，由于棚改也是CDB扶持項目之一。申論也就看看課程培訓，熟練掌握套路寫作，關鍵是找關建信息內容，比國考依然是簡單多了好吧。分數(shù)可能還是交第三方平臺評閱，交總行審閱，分行確認二筆名單。

4.面試，看各省分行實際操作。今年成都總行最早，陜西似乎最晚。今年全國統(tǒng)一取消英語考試，唯有半結構化和無領導面試。基本上全國都要求7.30之前到，完善個人信息，心理測試，接著就是漫長等待。GSCDB今年面試唯有33人，分三組。半結構化一般是個人介紹和結構化問題，結構化參考公務員面試，喜愛詢問人際關系類題目。每個人大約6分鐘，切記不能超時，由于考官也很疲憊。我只做了個人介紹和一個結構化，因為已經(jīng)中午8個大領導已經(jīng)面帶倦色很不耐煩，但是你得微笑客氣，條理清楚答完規(guī)定題目。無領導面試我以前組團練過，技巧在這兒暫且不表。但是我位置不好，基本上背對8個評委，正對6個組員。同天面試的省份面試題目應當是一樣的，我們是給了A-K因素討論他們對于職業(yè)教育的推動作用，并順序排列給理由，對最重要的一項給具體措施。10min在答題紙上寫自己的觀點，20min討論，5min匯報總結。但是同天同一套題目的鄰省這個時間多了一倍。然后我們最后卡點完成討論整合匯報總結內容，而且提前完成匯報總結，總體來說就還算圓滿

②20年西藏分行秋招經(jīng)歷

18號收到信息+電話+郵件通知，告知我12/24參加面試，面試為整整一天，地點在分行，必須攜帶身份證、英語四六級證、學歷學位證，此外電子郵件內有一封學生簡歷表，要提前填好打印，簽好字后一式兩份于面試當日上交。另外也會問詢你是否要住宿，有需求的話會安排。

不得不承認開行的HR感覺很負責任的，我當時沒收到電子郵件，打電話過去問才發(fā)現(xiàn)是HR弄錯郵件地址，于是乎重新發(fā)了我一份。此外提醒一下大伙兒最好是在秋招時就及早準備好英語四六級證，可以去教育部考試中心官網(wǎng)申請辦理郵寄，我就是之前沒準備，接到通知后臨時申請辦理，幸好在面試之前寄到了，真的是萬幸..

接到通知后我在網(wǎng)上也搜索了某些從前的面經(jīng)，基本上了解了分行的面試的形式，無領導小組討論+半結構化面試+英語面試，但歸根結底，面試的問題成千上萬，純粹去背答案或者背套路是沒用的，只會讓面試官感覺不太真誠，畢竟人家全是經(jīng)驗豐富的老員工了。所以，根據(jù)我后來的面試經(jīng)驗，在這里給大家?guī)c小tips：

1.自我介紹是一定要精心準備的，中文+英文各一份，1min左右就可以，包含自已的教育背景、簡短個人經(jīng)歷和個人優(yōu)缺點，特別注意語言必須要口語化，不可以給人一種背稿子的既視感，任何的面試都適用；

2.無領導小組討論一般都是排序或者兩難問題，結果不重要，思考問題邏輯非常重要，此外中間是每個人發(fā)言的環(huán)節(jié)，限時2min，如此不會導致群面一句話都插不上，但千萬千萬要注意時間，最好是在2min之內把問題的回答闡述清晰。

3.半結構化面試的問題也沒有辦法提前準備，通常有情景模擬和發(fā)表看法兩種，情景模擬有可能是工作上碰見了某一問題，詢問你如何解決，發(fā)表看法就是針對某一問題或者某個政策什么的，我只能說靠平時積累了，稍稍關注一些國家大事是有必要的。

<轉載自應屆生論壇>

總的來說，甘肅分行的面試時間還是比較緊張的，希望同學們能夠在有限的時間內展示出自己最好的精神面貌。