一般來說，銀行的面試形式?？嫉挠邪虢Y(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)面試兩種，還有一些比較特殊的面試形式，比如情景演練、模擬對抗、即興演講、辯論賽、對抗賽及游戲操作題等，每一年的各大銀行的面試形式都會有差異。

部分銀行在筆試之前會先進行初面和提前批面試，初面通過后才可進入筆試和后續(xù)面試環(huán)節(jié)，或者是提前批面試通過后筆試，筆試通過直接進入體檢環(huán)節(jié)。

1、半結(jié)構(gòu)化面試

通常半結(jié)構(gòu)化面試是在內(nèi)容統(tǒng)一的要素或者是內(nèi)容不作統(tǒng)一的要素規(guī)定下面試官向考試提出一些隨機性的試題，但面試的前提條件是在預(yù)先設(shè)計好的試題（結(jié)構(gòu)化面試）的基礎(chǔ)上。

半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式，結(jié)構(gòu)化面試主要分為5類題型：

（1）自我認知類經(jīng)典題型：請作一個簡單的自我介紹。

（2）人際溝通類經(jīng)典題型：你的領(lǐng)導(dǎo)無意中聽見你的同事在辦公室說一些關(guān)于你的無中生有的壞話，你會怎么做？

（3）組織管理類經(jīng)典題型：由你來組織一場銀行內(nèi)部的技能比賽，你會怎么安排？

（4）應(yīng)急應(yīng)變類經(jīng)典題型：你的母親突然生病但是領(lǐng)導(dǎo)安排你參加一個比較重要的會議，這時候你該怎么處理？

（5）綜合分析類經(jīng)典題型：如今大學(xué)生就業(yè)能力不佳的原因有哪幾個？并且說出自己的三個就業(yè)能力。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，在一定數(shù)目的考生組成一組(8-10人)，由考生自行組織安排進行一個小時左右的有關(guān)工作問題的討論，通過討論過程判斷考生在語言表達能力、組織能力、個人能力等方面是否符合崗位的基本要求，并以此進行打分。

無領(lǐng)導(dǎo)面試題型主要包括：

（1）開放式無領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)典題型：小組討論出在大學(xué)期間參加過的三個最重要的社團，并說明原因？

（2）兩難式無領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)典題型：我們在畢業(yè)之后，執(zhí)行力和創(chuàng)新力在工作中哪一個更重要？

（3）多項選擇類無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題經(jīng)典題型：行業(yè)、單位、工資、機會、地域在就業(yè)中怎么排序選擇，為什么這樣選擇？

（4）此外還有情景模擬、操作類無領(lǐng)導(dǎo)、對抗式無領(lǐng)導(dǎo)、談判式無領(lǐng)導(dǎo)等面試形式。

以上就是2023銀行面試搶分版|銀行面試的流程及形式的全部解答，希望上述的內(nèi)容能夠給各位的考生帶來有用的參考價值！如果你想了解更多有關(guān)于銀行招聘考試、各大銀行的信息，請趕快關(guān)注和收藏高頓金融小編我喲~最后衷心祝愿各位同學(xué)都能順利獲得自己心儀的銀行崗位offer！

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