農(nóng)發(fā)銀行錄取后不是公務(wù)員。農(nóng)發(fā)銀行是國(guó)有政策銀行，其員工屬于企業(yè)員工（
國(guó)企員工），而不是公務(wù)員，沒有國(guó)家事業(yè)編制。我國(guó)銀行體系中，只有
中國(guó)人民銀行有國(guó)家事業(yè)編制，其正式員工屬于公務(wù)員。
一、農(nóng)發(fā)銀行錄取后算公務(wù)員嗎？
1、公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
2、農(nóng)發(fā)銀行錄取后不算公務(wù)員，而是合同制員工。
二、農(nóng)發(fā)銀行工資待遇
（一）基本工資
中國(guó)
農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工的基本工資由員工的職級(jí)、工作年限、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況決定。比較特殊的是，農(nóng)發(fā)行的工資越是在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū)性價(jià)比越高（注意是性價(jià)比不是工資水平）。
（二）績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效工資是用來(lái)激勵(lì)員工的。
1、績(jī)效獎(jiǎng)金由員工個(gè)人績(jī)效、團(tuán)隊(duì)績(jī)效以及所在部門的業(yè)績(jī)決定。
2、農(nóng)發(fā)行是政策性銀行，業(yè)務(wù)績(jī)效考核沒有商業(yè)銀行的高，所以工作壓力會(huì)小很多，加班通常也不多、工作十分穩(wěn)定。
3、升職加薪和完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)考核有關(guān)。不過，不用擔(dān)心被裁員，農(nóng)發(fā)行人員流動(dòng)不大，對(duì)于女生或者尋求安穩(wěn)工作的同學(xué)們來(lái)說，是非常不錯(cuò)的選擇。
（三）福利待遇
農(nóng)發(fā)行福利待遇豐厚，包括五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)、帶薪年假、節(jié)日福利、職工培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。
此外，農(nóng)發(fā)行還會(huì)定期組織各種培訓(xùn)、聚會(huì)活動(dòng)，用來(lái)凝聚員工，提高工作積極性。
（四）其他收入
除了上述收入外，農(nóng)發(fā)行員工還可能獲得一些其他收入，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。這些收入的具體數(shù)額會(huì)根據(jù)員工所在地區(qū)和公司政策的不同而有所差別。
（五）晉升機(jī)制：?jiǎn)T工可以通過參與內(nèi)部考核、參與組織的培訓(xùn)等方式來(lái)提升自己的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)，從而獲得更高的職位和工資待遇。
雖然農(nóng)發(fā)銀行員工不屬于公務(wù)員，但其工資福利優(yōu)厚、工作穩(wěn)定、事少無(wú)壓力、在銀行行業(yè)的地位也高，所以在農(nóng)發(fā)行工作還是不錯(cuò)的！如果本文能對(duì)大家有幫助，歡迎轉(zhuǎn)發(fā)、收藏，想了解實(shí)時(shí)
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