成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6000余名。全行下轄31家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區(qū)13家分行。發(fā)起設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發(fā)起設立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

成都銀行以建設成為“協(xié)調發(fā)展、富有特色、價值領先、社會認可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，秉承“服務地方經濟，服務小微企業(yè)，服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務特色和競爭優(yōu)勢，綜合實力位居西部城商行領先地位，部分經營指標達到國內先進銀行水平。

近年來,成都銀行憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“四川企業(yè)100強”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳金融服務城商行”、“最佳優(yōu)質服務銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發(fā)展獎”、“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。

為推動成都銀行實現(xiàn)高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會，廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及人數：

(一)公司、小微客戶經理(技術型)200人

1、招聘條件

(1)全日制大學本科及以上學歷，會計、金融、財務管理等經濟類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲(含)以下；

(2)3年以上企業(yè)會計、財務、審計、財務咨詢等相關從業(yè)經驗，熟悉企業(yè)成本核算、稅務政策、財務管理、戰(zhàn)略研究等。具有5年以上大中型企業(yè)會計工作經驗者優(yōu)先；

(3)以下條件之一者，可適當放寬年齡和工作經歷要求：

①具有中級會計師、稅務師及以上職稱或取得法律職業(yè)資格證書；

②具有產業(yè)主管部門工作經歷，對特定產業(yè)及市場有深刻認識；

③具有所應聘分行、郊縣支行當地戶籍。

2、崗位職責

(1)負責研究市場、制定工作計劃，拓展?jié)撛诳蛻?。主動了解客戶需求，制定服務方案，向客戶營銷本行產品和服務，積極維護客戶關系，保障客戶合理需求得到及時充分滿足；

(2)負責收集和提供市場變化情況、項目和目標客戶的各種信息、同業(yè)競爭策略等，加以分析并及時提供給分支機構相關部門和營銷團隊；

(3)負責按照相關制度和業(yè)務流程，獨立做好授信客戶盡職調查、資料準備、風險評估、撰寫報告等工作，并對提供各項信息、資料和報告的真實性負責；

(4)負責按照相關文件要求，落實投后/貸后管理工作，持續(xù)關注借款人債務償還能力變化及擔保情況變化，及時發(fā)現(xiàn)和上報危及債權安全的風險因素和風險隱患；

(5)負責定期整理和更新客戶文檔資料，做好日常信息管理及分支機構安排的其他工作。

3、工作地點：成都城區(qū)支行、成都郊縣支行、四川省內分行、重慶分行、西安分行。

4、薪酬水平：

年收入20-80萬(稅前)

特別說明：小微客戶經理主要以信貸投放和資產質量考核為主，不對存款業(yè)績做硬性考核。