1996年12月30日，原成都市44家城市信用合作社組建成立成都城市合作銀行，系四川省第一家城市商業(yè)銀行。1997年更名為成都市商業(yè)銀行。2008年8月，中國銀監(jiān)會同意成都市商業(yè)銀行股份有限公司更名為成都銀行股份有限公司，簡稱“成都銀行”。

作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，成都銀行始終堅持“立足地方經(jīng)濟，立足中小企業(yè)，立足廣大居民”的市場定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。建行以來，在成都市委、市政府和人民銀行、監(jiān)管部門的領導下，成都銀行依法穩(wěn)健經(jīng)營。

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招聘崗位：

公司、小微客戶經(jīng)理（技術型）

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

招聘人數(shù)：200

工作地點：四川省,重慶市,陜西省-西安市

工作職責：

（1）負責研究市場、制定工作計劃，拓展?jié)撛诳蛻?。主動了解客戶需求，制定服務方案，向客戶營銷本行產(chǎn)品和服務，積極維護客戶關系，保障客戶合理需求得到及時充分滿足；

（2）負責收集和提供市場變化情況、項目和目標客戶的各種信息、同業(yè)競爭策略等，加以分析并及時提供給分支機構相關部門和營銷團隊；

（3）負責按照相關制度和業(yè)務流程，獨立做好授信客戶盡職調查、資料準備、風險評估、撰寫報告等工作，并對提供各項信息、資料和報告的真實性負責；

（4）負責按照相關文件要求，落實投后/貸后管理工作，持續(xù)關注借款人債務償還能力變化及擔保情況變化，及時發(fā)現(xiàn)和上報危及債權安全的風險因素和風險隱患；

（5）負責定期整理和更新客戶文檔資料，做好日常信息管理及分支機構安排的其他工作。

任職資格：

（1）全日制大學本科及以上學歷，會計、金融、財務管理等經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下；

（2）3年以上企業(yè)會計、財務、審計、財務咨詢等相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉企業(yè)成本核算、稅務政策、財務管理、戰(zhàn)略研究等。具有5年以上大中型企業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）以下條件之一者，可適當放寬年齡和工作經(jīng)歷要求：

①具有中級會計師、稅務師及以上職稱或取得法律職業(yè)資格證書；

②具有產(chǎn)業(yè)主管部門工作經(jīng)歷，對特定產(chǎn)業(yè)及市場有深刻認識；

③具有所應聘分行、郊縣支行當?shù)貞艏?/p>

原標題：公司、小微客戶經(jīng)理（技術型）(未申請)