(五)財(cái)富管理崗

1.工作地點(diǎn)：上海市。

2.招聘人數(shù)：1名。

3.工作職責(zé)：

(1)以客戶為中心，協(xié)助財(cái)富管理中心客戶經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展；協(xié)助提升財(cái)富管理中心營(yíng)銷人員的資產(chǎn)配置能力、財(cái)富保障及傳承規(guī)劃水平和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

(2)在私行客戶經(jīng)理服務(wù)客戶過程中，參與客戶會(huì)談，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核客戶經(jīng)理出具的投資建議書，為客戶提供資產(chǎn)配置服務(wù)。

(3)適當(dāng)情況下，可協(xié)助財(cái)富管理中心負(fù)責(zé)人做好本中心管理及營(yíng)銷活動(dòng)策劃工作。

(4)熟練運(yùn)用專業(yè)研究輔助工具，對(duì)境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢(shì)和金融市場(chǎng)進(jìn)行研究分析，舉辦面向私行客戶的市場(chǎng)分析、投資策略報(bào)告會(huì)。

(5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

(1)全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

(2)45周歲(含)以下，財(cái)富管理相關(guān)領(lǐng)域崗位工作年限4年及以上，有投資分析或市場(chǎng)研究領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。

(3)有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守；對(duì)投資市場(chǎng)有較深理解，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和思考能力。

(4)同等條件下具有他行私人銀行中心投資顧問工作經(jīng)驗(yàn)以及AFP、CFP、CFA、CPA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2021年3月31日。

(二)應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-上海分行-**崗位”命名，發(fā)送至shfhzzrlb@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

(三)其他事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評(píng)價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陸老師。

咨詢電話：021-20576743。

聯(lián)系郵箱：shfhzzrlb@hfbank.com.cn。

原標(biāo)題：恒豐銀行上海分行社會(huì)招聘啟事

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附件：恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表