2023年云南公務(wù)員考試已經(jīng)結(jié)束很久了，為了回復(fù)考生關(guān)于“云南省考報考有哪些優(yōu)勢”的問題，根據(jù)以往的考試進(jìn)行了以下整理，希望考生耐心的閱讀完。

一、戶籍方面的優(yōu)勢：

2021年云南公務(wù)員考試考試中，4468個職位中，有985個職位要求戶籍限制，3483個職位不要求戶籍限制。

2022年云南公務(wù)員考試中，2342個職位中，有381個職位要求戶籍限制，2342個職位不要求戶籍限制。

2023年云南公務(wù)員考試中，4441個職位中，有547個職位要求戶籍限制，3894個職位不要求戶籍限制。

整體來看戶籍規(guī)定與前幾年相比進(jìn)一步放寬，凡是具有大專及以上學(xué)歷人員均可報考云南省公務(wù)員,不再受戶籍限制。這就意味著非應(yīng)屆畢業(yè)的本科畢業(yè)生也不再受戶籍限制。

二、社區(qū)認(rèn)可度高：

每年公務(wù)員考試“千里挑一”“萬里挑一”的場景，表明這一職業(yè)有很高的社會認(rèn)可度。一般看來，公務(wù)員不僅有職業(yè)和收入的穩(wěn)定、環(huán)境和條件的優(yōu)厚、社會的尊重等“靚麗外表”，還有實現(xiàn)自我價值的平臺、推動社會進(jìn)步的職責(zé)、促進(jìn)全員幸福的使命等豐富內(nèi)涵。

三、少數(shù)民族省份優(yōu)勢：

云南省要求民族地區(qū)招錄招聘公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時,根據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定，可以單設(shè)崗位招錄招聘少數(shù)民族公民；艱苦邊遠(yuǎn)民族地區(qū)可以采取合理確定開考比例、單列劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線等方式招錄招聘少數(shù)民族公民。

四、重視基層崗位：

云南省考一直重視基層崗位，每年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位都占很大的比重，招錄比重大，招錄門檻低，考試難度低,競爭壓力小，機會更多，與其余的就業(yè)方式相比依然是理想的就業(yè)出路。

五、學(xué)歷門檻低：

根據(jù)2023年云南省考職位表可以看出，最低學(xué)歷要求為大專，高中及中專學(xué)歷沒有報考的機會。其中要求本科學(xué)歷為起點的職位最多，招錄名額為4549人，招錄人數(shù)占比79.86%；要求大專及以上學(xué)歷的名額為886人，占總?cè)藬?shù)的15.55%。

因此，既然準(zhǔn)備了2024云南省考，就一定要好好把握住機會啊。

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