有位考生問小編，說他的同學已經(jīng)工作一年了，為什么還能報2023浙江公務員考試應屆生崗位？那么，工作一年報應屆生崗位這種操作合規(guī)嗎？報考政策是允許的嗎？

答案是存在這種情況的，并且是正常且合規(guī)的。這種情況的出現(xiàn)，就和浙江公務員考試應屆生的定義有關系了。在2022年浙江公務員考試中，20屆、21屆已經(jīng)畢業(yè)的全日制畢業(yè)生，無論有無交過社保，無論有無參加工作，都可以報2022屆應屆生崗位?。ㄗⅲ捍苏咧贿m用2022浙江公務員考試，國考不適用哦。其他省的省考的話要看具體省的考情，不可以用直接套用浙江的情況。另外23年浙江公務員考試公告還沒出，所以23年是什么情況目前無法下定論，只能說大概率沿用22年，但公告不出無定論哦）

所以如果有位同學是20屆的，并且工作一年多了，在22浙江公務員考試應屆生的定義下，他依舊屬于應屆生，可以報考應屆生崗位哦。

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這一點是明確寫在2022年浙江公務員考試報考指南中的，詳情如下：

為促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)，2020年、2021年普通高校畢業(yè)生可報考身份要求為2022年普通高校應屆畢業(yè)生的職位,但2020年、2021年普通高校碩士以上畢業(yè)生不能享受2022年普通高校應屆碩士以上畢業(yè)生（非在職人員）放寬年齡政策。

需要注意的是，報考指南中有一句話，很多同學沒理解產(chǎn)生了誤會。注意哈，公告說的是“但2020年、2021年普通高校碩士以上畢業(yè)生不能享受2022年普通高校應屆碩士以上畢業(yè)生（非在職人員）放寬年齡政策。”大家不用太過糾結(jié)，說的只是不能享受放寬年齡政策而已。20、21屆全日制研究生依舊是可以報考22屆應屆崗位的，安心哦

以上就是“有人工作一年了，為什么還能報2022浙江公務員考試應屆生崗位？”的問題的回答，希望可以幫助到大家

浙江公務員考試崗位規(guī)劃一對一精準輔導