我國公務員體系早已十分成熟，報考公務員選拔機制也已經(jīng)歸于完善。目前我國公務員選拔的方式主要為通過公務員考試進行選拔。公務員考試根據(jù)其相關特性可分為國家公務員考試、地方公務員考試、選調生考試以及公開遴選公務員考試等。每種公務員考試在某些方面會存在些許的差異，一般大部分人參加的公務員考試應該屬于國家公務員考試以及地方公務員考試。這兩類公務員考試競爭極大，報考者需慎重對待。

一、公務員職業(yè)主要包括哪些

公務員職業(yè)在我國相關行政部門、機構等均存在。一般公務員職業(yè)舉例如下：

（1）中國共產(chǎn)黨機關的工作人員。包括中央和地方各級黨委和紀檢委的專職領導人員；中央和地方各級黨委工作部門和紀檢機關的工作人員；街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委機關的工作人員。

（2）人大機關的工作人員。包括全國人大常委會委員長、副委員長、秘書長、專職常委，地方各級人大常委會主任、專職副主任、秘書長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職主席、副主席；各級人大專門委員會辦事機構的工作人員；各級人大常委會工作機構的工作人員。

（3）行政機關的工作人員。包括各級人民政府的組成人員，各級人民政府工作部門及派出機構的工作人員。

（4）政協(xié)機關的工作人員。包括各級政協(xié)主席、專職副主席、秘書長；各級政協(xié)工作機構的工作人員；政協(xié)專門委員會辦事機構的工作人員。

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（5）審判機關的工作人員。各級人民法院的法官，審判輔助人員和行政管理人員。

（6）檢察機關的工作人員。包括各級人民檢察院的檢察官，檢察輔助人員和行政管理人員。

（7）民主黨派機關的工作人員。包括八個民主黨派中央和地方各級委員會主席（主委）、專職（駐會）副主席、秘書長；中央和地方各級委員會職能部門和辦事機構的工作人員。

二、哪些公務員職業(yè)比較推薦報考

公務員職業(yè)與其工作內(nèi)容一致，報考者在選擇報考職位時，可以先以自己的工作方向為標準，進行相關職位的選擇和報考。所有公務員都屬于公務員體系中的一員，其相關薪酬待遇以及福利補貼等都不會少。

一般在報考公務員職位時，最好選擇報考限制條件較多的職位，因為限制條件較多的情況，會使大部分人無法報考此類崗位，篩選掉一部分競爭者，從而提高此類崗位的上岸幾率。具體報考情況可參考往年的公務員考試報考情況以及當年度公務員考試職位表。

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