2023國考已經結束一月有余，按照官方發(fā)布的信息來看，2023國考筆試成績會在下個月上中旬公布，一般情況下筆試成績公布后一周左右面試公告就會隨之而來，相信對自己的成績比較有信心的考生已經將面試準備的差不多了，在最后這一個月的復習時間里，大家要多進行面試的模擬測試，今天上岸鴨公考小編整理了2023國考公務員面試預測題的相關信息，希望能給備考的朋友們帶來幫助。

一、2023國考公務員面試預測題

無領導小組面試作為一種面試組織新形式，對于大多數(shù)人來說都是比較陌生的，也會出現(xiàn)各種各樣的問題。有人認為無領導小組討論面試中說服對方就贏了，有人擔心自己不善言辭會被直接淘汰，還有人狂背時政新聞和名言警句期望能借此實現(xiàn)成功。其實無領導面試具備底層邏輯，無領導小組討論面試，是大于等于三人的團體面試。意味著作為一個小組團體核心是完成面試官交代的工作任務，不要集中于個人表現(xiàn)，影響小組達成最終共識。

二、無領導小組討論面試技巧

1.引導團隊協(xié)作。第一點強調了無領導小組面試是小組團隊的面試，多人隊伍會對同一事物存在不同認知見解。首先你要允許不同的意見存在，其次你要能夠說服對方接受你的觀點，或者你做出退讓，接受對方的觀點也是有必要的。最后記住，無領導小組討論面試重要的不是說服，而是雙方都有所妥協(xié)的情況下，一起得出答案。

2.敢于發(fā)表觀點。對于自身觀點的論述，要有一個清晰全面的框架。例如：人事物、短期中期長期、SWOT、PEST等。觀點的論證可以舉例將其數(shù)字化、場景化、形象化或調動生活經驗，也可以感性一點，傳遞價值體現(xiàn)溫度。

3.善于打破僵局。面對爭論混戰(zhàn)時，不要盲目跟風，成為墻頭草。通過傾聽、觀察、在融合的基礎上提出新思路。新思路一定聚焦題目、聚焦目的、聚焦標準，再針對性表達，從問題出發(fā)，以目的為導向，針對性提出解決方案。

4.控制言談舉止。在團隊依次發(fā)言或直接進行討論時，不要完全忽略別人的論述。不要出現(xiàn)打斷別人或者進行較負面的語言表達的情況。如果你是充當領導者角色，不要搬出教條要求他人服從。堅持以理服人、以德服人，德才兼?zhèn)洹?/p>

5.調整自身狀態(tài)。無領導小組面試里，努力做團隊綜合貢獻值最高的那一個。不善言辭的同學一定要意識到說話不在多而在于精，發(fā)言的時候盡可能口齒清晰、自信沉穩(wěn)，聲音洪亮有力，語速平穩(wěn)適中，表情親和自然。

以上就是上岸鴨公考小編整理的“2023國考公務員面試預測題”的相關內容，如果大家想要了解更多關于國考的信息，歡迎關注上岸鴨公考。

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