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山東能源集團近期在進行社會招聘，歡迎大家報考。大家在報考一個單位的時候，無論時哪一個單位，我們都需要詳細了解所報考公司的招聘流程，其中就包含了報名時間、資格審查、背調、體檢等等程序。這對于我們后期成功應聘之后我們需要做的事情是比較重要的，所以需要了解這個流程的可以來查看我們的招聘信息。
招聘流程一般包含六個方面：個人報名、資格審查、綜合測試、體檢、考察、錄用。
(一)個人報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月20日17:00。
2、報名程序：申請人通過指定郵箱投遞個人報名材料。申請材料包括：《山東能源集團有限公司社會招聘申請表》、《所提交材料真實性承諾書》、身份證、學歷學位證書及學信在線核查報告、專業(yè)技術崗位資格證書、專業(yè)（專業(yè)）資格證書、成績、論文、獎勵材料等相關材料掃描后打包發(fā)送至指定郵箱。發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為“名稱申請位置”。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，對應聘者進行資格預審。資格審查合格者參加綜合測試，不合格者不另行通知。面試時須提交并核實應聘人員身份證明文件（身份證/護照）、學歷證書、專業(yè)技術資格證書等所有相關原件。
(三)綜合測試
主要考察應聘者的思想素質、業(yè)務素質、綜合素質、反應能力、解決實際問題的能力。綜合測試方法、時間、地點另行通知。
（四）背景調查
根據(jù)面試成績從高到低的順序，確定擬錄用人選，組織檢查，審核人事檔案。對不具備考察條件的，可通過背景調查等方式了解相關情況。不同意背景調查的申請人視為自動放棄。
（五）體格檢查
體檢一般在定點醫(yī)院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。
（六）就業(yè)
根據(jù)綜合考試成績、組織檢查、體檢等情況，擇優(yōu)錄取并公布。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。薪酬待遇按入職后崗位薪酬制度執(zhí)行。
以上小編為大家介紹了國家能源招聘：山東能源集團社會招聘的流程有哪些？小編用了一篇文章詳細介紹了其社會招聘的流程，若有興趣，快來看看吧。
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