應(yīng)公司需求，深圳航空近期發(fā)布招聘博士后公告，6個招聘部門包括：飛行部、營銷委員會、維修工程部、信息中心、規(guī)劃發(fā)展部、服務(wù)發(fā)展部，招聘人數(shù)如下，工作地點為深圳，截止日期暫未通知，筆面時間應(yīng)投遞簡歷后而定。
一、深圳航空公司簡介
深圳航空有限責(zé)任公司（以下簡稱“深航”）成立于1992年11月，1993年9月17日正式開航。股東為中國國際航空股份有限公司、深國際全程物流(深圳)有限公司，主要經(jīng)營航空客、貨、郵運輸業(yè)務(wù)。目前深航共擁有波音737，空客330、320、319等各類型客機近230架（含昆明航），經(jīng)營國內(nèi)、國際航線230余條。
“安全是民航業(yè)的生命線”。深航秉承“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，強化和落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅持科學(xué)發(fā)展和系統(tǒng)安全的理念，不斷完善安全管理體系，著重加強安全風(fēng)險管控，持續(xù)推進技術(shù)作風(fēng)建設(shè)，培育培養(yǎng)積極的安全文化，為旅客提供安全可靠的飛行服務(wù)。
安全筑基石，服務(wù)塑品牌。深航持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量以鑄就優(yōu)秀企業(yè)品牌，通過打造一“旅”陽光、“深航女孩”、“尊鵬閣”子品牌，完善“鳳凰知音深航常旅客計劃”客戶權(quán)益體系，為旅客提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使旅客獲得最便捷舒適的出行體驗。
作為與特區(qū)共同成長起來的航空企業(yè)，深航扎根深圳，服務(wù)大眾，搭建起一條條深圳對外經(jīng)貿(mào)往來和文化交流的“空中走廊”。2012年11月，深航正式加入了星空聯(lián)盟，融入國際航空市場、以嶄新的面貌和姿態(tài)開啟國際化建設(shè)進程。深航不僅注重企業(yè)自身發(fā)展，還自覺履行社會責(zé)任、感恩回報社會，被譽為深圳的一張亮麗名片。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，“十四五”期末，深航機隊規(guī)模將超過300架客機。在未來發(fā)展中，深航將服務(wù)國家戰(zhàn)略，扎根深圳，立足大灣區(qū)，積極融入國內(nèi)大循環(huán)、國內(nèi)國際雙循環(huán)的發(fā)展新格局，成為灣區(qū)一流的大型網(wǎng)絡(luò)航空公司。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。深圳航空將致力于學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，全力支持深圳建設(shè)粵港澳大灣區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)，更好的在“雙區(qū)”建設(shè)中展現(xiàn)活力，為實現(xiàn)民航強國做出更大貢獻。
二、深圳航空招聘職位描述
（一）飛行部（招聘人數(shù)：1人）
1.危險因素識別與飛行安全評價；
2.民航飛行員心理健康狀況分析與EAP應(yīng)用方向。
（二）營銷委員會（招聘人數(shù)：若干）
1.航班收益管理（數(shù)理邏輯優(yōu)化）；
2.航線網(wǎng)絡(luò)策略與優(yōu)化研究；
3.航班運力精細(xì)化投入研究；
4.電子商務(wù)與新媒體應(yīng)用研究；
5.消費者行為分析與運用；
6.市場銷售研究與運用；
7.民航國際網(wǎng)絡(luò)與銷售發(fā)展研究；
8.航空產(chǎn)品與輔營產(chǎn)品設(shè)計與運營；
9.營銷業(yè)務(wù)發(fā)展與改革研究；
10.粵港澳大灣區(qū)與深航航空協(xié)同發(fā)展研究；
11.經(jīng)營策略研究；
12.大數(shù)據(jù)分析與運用。
（三）維修工程部（招聘人數(shù)：2人）
1.基于大數(shù)據(jù)的飛機狀態(tài)監(jiān)控與故障預(yù)測；
2.基于大運行背景的飛機排班管理研究；
3.民用航空發(fā)動機全壽命周期管理研究；
4.民用航空器維修數(shù)字化研究。
（四）信息中心（招聘人數(shù)：2人）
1.不正常航班恢復(fù)研究；
2.大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究。
（五）規(guī)劃發(fā)展部（招聘人數(shù)：2人）
1.機組、飛機、航班的資源調(diào)度模型設(shè)計與優(yōu)化研究；
2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落地機制研究；
3.航空公司國際化發(fā)展路徑研究；
4.飛機租賃研究；
5.航空公司機隊全生命期價值管理體系建設(shè)。
（六）服務(wù)發(fā)展部（招聘人數(shù)：2人）
1.智慧航司服務(wù)協(xié)同作業(yè)與管理模式創(chuàng)新研究；
2.全流程服務(wù)鏈條優(yōu)化治理研究。
三、深圳航空任職要求
（一）招收條件
1.博士畢業(yè)三年內(nèi)，或即將取得博士學(xué)位的博士研究生，具有較強的研究能力和敬業(yè)精神；
2.身體健康，年齡在三十五周歲以下；
3.具備全職在深航從事博士后研究工作的條件；
4.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、數(shù)學(xué)、交通運輸工程、計算機科學(xué)技術(shù)、信息科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)、航空航天科學(xué)技術(shù)、安全科學(xué)技術(shù)等學(xué)科專業(yè)背景。
（二）公司薪酬與福利
提供深航中級專員職級工資，享受深航正式員工同等的福利待遇（優(yōu)惠機票、節(jié)日慰問等）。
（三）博士后在站生活補助
1.深圳市政府對創(chuàng)新基地在站博士后提供每人每年18萬元生活補助，兩年共36萬；
2.寶安區(qū)政府對在站博士后給予一次性生活補助12萬元；
3.符合深圳市新引進人才的，享受租房和生活補貼，深圳市一次性補貼3萬元，寶安區(qū)配套補貼3萬元。
在站生活補助由深航協(xié)助博士后申請，如遇政策調(diào)整，則按最新政策協(xié)助博士后申請相關(guān)資助。
博士后出站留深，可申請深圳市與寶安區(qū)博士后留深科研資助。符合條件的可申請高層次人才，享受深圳市與寶安區(qū)高層次人才待遇、領(lǐng)取高額補貼。
（四）申請方式
1.申請人將簡歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件請備注應(yīng)聘部門和意向研究方向；
2.深航篩選簡歷，與意向博士溝通研究方向、研究計劃，根據(jù)溝通情況安排面試；
3.面試通過人員，按程序辦理入職入站手續(xù)，簽訂三方協(xié)議。
（五）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：深航博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦公室劉女士
電話：0755-23161452
郵箱：A18233 shenzhenair.com
原文標(biāo)題：深航博士后
原文鏈接：https://shenzhenair.hotjob.cn/wt/shenzhenair/web/index/webPositionN300!getOnePosition?postId=143301&recruitType=2&brandCode=1&columnId=2&importPost=0
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