中國電信作為三大運營商之一，作為全球大型領(lǐng)先的全業(yè)務(wù)綜合智能通信信息服務(wù)運營商，每年的招聘都會為畢業(yè)生提供大量的工作機會，對于畢業(yè)生來說是個很不多的工作機會。那中國電信浙江分公司的招聘流程有哪些呢？小編整理了一些相關(guān)資料如下。

中國電信浙江分公司2022年的招聘職位需求

（1）基本素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì)，身體健康，品行端正；具有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，認同中國電信企業(yè)文化；具有扎實的專業(yè)知識，學習力強，進取、務(wù)實。

（2）招聘職位：IT運營類、網(wǎng)絡(luò)運營類、產(chǎn)品運營類。

（3）學歷要求：研究生須有本科文憑。且能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校大學本科及以上學歷。

a)境外院校留學生，應(yīng)在2022年8月15日首次開始全職工作，在之前獲得國家教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。

b)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2022年8月15日前取得學位證、畢業(yè)證，并獲得報到證。

（4）英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，一般國家大學英語四級考試成績在425分以上。若為境外院校學生，新托福考試90分及以上，或雅思考試6.0分及以上或托業(yè)聽讀公開考試750分及以上。

中國電信浙江分公司2022年的招聘流程

（1）在線申請職位：報名者對照職位需求與報名條件，在線申請職位，填寫簡歷。每一位應(yīng)聘者每個崗位最多可申請兩個工作地，但是只能申請一個職位，大家可根據(jù)網(wǎng)站上的崗位要求選擇合適的崗位應(yīng)聘。

（2）簡歷篩選：通過簡歷篩選的同學將被邀請參加線上筆試。

（3）組織筆、面試

1、線上筆試：參加統(tǒng)一組織的線上筆試，注意查收短信和個人郵箱。

2、綜合面試通過筆試的同學將參加用人單位自行組織的綜合面試。

（4）錄用簽約

通過綜合考察的應(yīng)聘者其中包含筆試、面試、體檢、背景核查等，將被通知擬錄用，簽訂三方協(xié)議。錄用人員接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位簽訂《應(yīng)屆生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議附件》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。沒有在規(guī)定時間內(nèi)簽約的，則被視為自動放棄錄用資格。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國電信浙江分公司的招聘流程，你知道嗎？的全部內(nèi)容了，希望可以幫助大家。小伙伴們在應(yīng)聘時若是覺得自己所掌握的應(yīng)聘信息比較少，可以關(guān)注我們網(wǎng)站，各種國企招聘信息任你選擇。

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