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中國(guó)電信寧夏分公司社招的崗位有哪些,福利好不好

2022-12-21 10:00:36 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小云

中國(guó)電信作為三大運(yùn)營(yíng)商之一,在市場(chǎng)占有重要的份額,在每年的招聘都會(huì)為畢業(yè)生提供大量的工作機(jī)會(huì),對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是個(gè)很不多的工作機(jī)會(huì)。那對(duì)于中國(guó)電信寧夏分公司社會(huì)招聘情況大家應(yīng)該也了解了一些,比如招聘崗位有哪些?招聘哪些專(zhuān)業(yè)?福利好不好呢等,這對(duì)于我們應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)都是比較重要的事項(xiàng)。小編已經(jīng)整理了一些相關(guān)資料,方便大家查閱。

中國(guó)電信寧夏分公司社會(huì)招聘崗位

財(cái)務(wù)人員

薪資:年薪10萬(wàn)左右

<崗位職責(zé)>

1、負(fù)責(zé)編制年度融資預(yù)算和現(xiàn)金流量預(yù)算分析執(zhí)行,管理商業(yè)承兌匯票及相關(guān)資料,定期審查公司資本運(yùn)作狀況。

2、負(fù)責(zé)配合做好各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)外部財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)控自評(píng)、財(cái)務(wù)檢查、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)和預(yù)算管理、日常報(bào)銷(xiāo)、銀行對(duì)賬和各類(lèi)涉稅事項(xiàng)的支持服務(wù),協(xié)助催收和債務(wù)人的書(shū)面對(duì)賬。

<能力要求>

1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件;熟悉與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的流程。

2、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力,能從專(zhuān)業(yè)角度更好地整合財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù),支持政企行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展。

3、具有初級(jí)金融專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,優(yōu)先考慮有金融中級(jí)職稱(chēng)的CPAACCA證書(shū)者。

云維護(hù)工程師

薪資:年薪10-15萬(wàn)元

<崗位職責(zé)>

1、負(fù)責(zé)云資源池的日常維護(hù),負(fù)責(zé)云平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)信息安全維護(hù),提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。

2、負(fù)責(zé)編制云資源池應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行演練,確保突發(fā)事件的快速處理和恢復(fù)。

3、根據(jù)客戶(hù)需求定制實(shí)施云主機(jī)相關(guān)維護(hù)操作,排除用戶(hù)故障,保障客戶(hù)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)云平臺(tái)測(cè)試、流程架構(gòu)、線(xiàn)上部署維護(hù),提交運(yùn)維報(bào)告。

<能力要求>

1、掌握經(jīng)常使用的開(kāi)源云平臺(tái)架構(gòu)和主流虛擬化技術(shù),能夠進(jìn)行基本的維護(hù)操作。

2、熟悉IT技術(shù)基礎(chǔ)和架構(gòu),能夠應(yīng)用多種操作系統(tǒng)。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的基本原理和防火墻、路由器、交換機(jī)等常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,能夠完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本操作和使用,如防火墻、路由器、交換機(jī)等。

大數(shù)據(jù)工程師薪資:年薪15-20萬(wàn)元

<崗位職責(zé)>

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)資源的整體設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的策劃與引進(jìn),開(kāi)展大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)與技術(shù)培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)建模分析、大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)工作。

<能力要求>

1、精通Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù),精通Hdfs、Mapreduce、Hive、Hbas等組件,能夠完成架構(gòu)搭建在Hadoop技術(shù)的基礎(chǔ)上。

2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)領(lǐng)域知識(shí),包括但不限于:元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與測(cè)試工具與方法、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理,能夠完成基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析模型的建立。

3、熟悉SQLSERVER、MYSQLSERVER、ORACLE等常用數(shù)據(jù)庫(kù)原理,能夠完成SQL、觸發(fā)器、函數(shù)、存儲(chǔ)過(guò)程的編寫(xiě)。

中國(guó)電信寧夏分公司社會(huì)招聘福利待遇

福利保障:五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性福利等多樣化保障。

職業(yè)發(fā)展:管理、專(zhuān)業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。

人才培養(yǎng):青年骨干計(jì)劃、高層次人才計(jì)劃、職業(yè)導(dǎo)師制。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國(guó)電信寧夏分公司社招的崗位有哪些,福利好不好?的全部?jī)?nèi)容了,希望對(duì)大家有所幫助。若是需要了解其他的招聘崗位信息可以關(guān)注我們網(wǎng)站。

國(guó)電信寧夏分公司社招的崗位有哪些,福利好不好

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