中鋼國際工程技術(shù)有限公司因為工作的開展需要，會面向社會公開招聘有關(guān)人員。今天就來跟大家分享中鋼國際工程招聘方面的信息，可別錯過了。

一、中鋼國際工程基本介紹

中鋼集團武漢安全環(huán)保研究院是我國最早、規(guī)模最大、集研發(fā)、咨詢服務(wù)和工程產(chǎn)業(yè)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。1999年，中國中鋼鋼鐵集團公司改革，并于2018年加入了中鋼國際工程技術(shù)有限公司。

主營業(yè)務(wù)包括三個方面：安全、環(huán)保和循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域。近幾年，公司已取得600多項科研成果，榮獲全國、省部級科技進步獎260多項，專利授權(quán)150余項，在安全環(huán)保領(lǐng)域具有雄厚的科研實力、良好的科研基礎(chǔ)和較強的工程化產(chǎn)業(yè)化能力，致力成為職業(yè)健康安全、環(huán)境保護和循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的高科技企業(yè)。

二、中鋼國際工程招聘崗位

【總經(jīng)理】

崗位職責(zé)：

1.按照中鋼集團的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展計劃，并組織實施。

2.負責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、財務(wù)預(yù)決算、利潤分配、彌補虧損等各項計劃，并組織實施。

3.負責(zé)公司的經(jīng)營活動，制訂并優(yōu)化公司的經(jīng)營發(fā)展模式、市場開發(fā)策略、經(jīng)營管理程序；協(xié)調(diào)、檢查、督促公司各部門的生產(chǎn)和運營，并對公司的總體運營目標(biāo)負責(zé)。

4.負責(zé)公司的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，并組織制定并完善公司的規(guī)章制度；對各（子）公司進行經(jīng)營和指導(dǎo)，確保其發(fā)展的平穩(wěn)、有序。

5.負責(zé)公司人力資源開發(fā)計劃的編制和執(zhí)行，并擬定公司績效評估與分配計劃，強化企業(yè)的核心骨干人員培訓(xùn)，建立高質(zhì)量的人才隊伍。

6.負責(zé)公司技術(shù)發(fā)展計劃的制訂和實施，確保公司技術(shù)開發(fā)的有效性和先進性。

7.組織實施公司文化、公關(guān)工作，營造科學(xué)、規(guī)范、良好的組織氛圍及企業(yè)文化。

8.根據(jù)法律、行政法規(guī)、公司章程和執(zhí)行董事的委托，履行其職責(zé)。

三、中鋼國際工程招聘條件

1)具有5年以上黨齡的中共黨員。

2)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，同等條件下，高學(xué)歷者優(yōu)先；安全、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)為佳。

3)從業(yè)經(jīng)歷：具有高科技企業(yè)、科研機構(gòu)（如設(shè)計院、研究院等）的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；或擁有鋼鐵，煤礦，礦山，環(huán)境處理，化工等的生產(chǎn)經(jīng)營，以及有關(guān)的咨詢公司的安全和環(huán)保方面的管理。

4)管理經(jīng)驗要求：應(yīng)聘者必須具有在大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組任職3年或在公司中層及以上職位累計5年以上的工作經(jīng)歷。

5)知識和能力要求：擁有良好的政策和資源調(diào)動能力，具備經(jīng)營決策、創(chuàng)新、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理復(fù)雜問題、處理緊急情況等能力。

四、中鋼國際工程應(yīng)聘方式

有意應(yīng)征者，需要填寫《中鋼國際工程技術(shù)股份有限公司公開招聘報名登記表》，并將申請表及簡歷發(fā)送至hr mecc.sinosteel.com。公司保證對申請人的個人信息進行嚴格保密。

以上就是“中鋼國際工程招聘：招哪些崗位|具體條件”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

>>0元解鎖三天國企上岸指導(dǎo)課<<