國(guó)企工作被稱為“鐵飯碗”，當(dāng)你入職國(guó)企，就意味著具有穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的生活。進(jìn)入國(guó)企之后其職工福利保障體系十分完善、完善；在國(guó)企工作不僅能休年假，還可以每周休假、以及休探親假以及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。而中國(guó)電信作為國(guó)企之一，也深受大家的歡迎。關(guān)于浙江電信湖州分公司的招聘哪些崗位的相關(guān)情況，小編已經(jīng)做了簡(jiǎn)單的整理如下，方便大家查閱。

浙江電信湖州分公司招聘職位需求

（1）招聘職位：

1、IT運(yùn)營(yíng)類：

市本級(jí)2人，要求研究生及以上（含部分優(yōu)秀本科）

2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)類：

市本級(jí)2人（其中南潯1人），要求研究生及以上（含部分優(yōu)秀本科），南潯要求本科及以上；縣公司2人（安吉1人，長(zhǎng)興1人），要求本科及以上

3、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)類：

市本級(jí)2人（其中南潯1人），要求研究生及以上（含部分優(yōu)秀本科），南潯要求本科及以上；縣公司3人（德清1人，安吉1人，長(zhǎng)興1人），要求本科及以上

（2）學(xué)歷要求：

能按期獲得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。研究生須有本科文憑。

1、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報(bào)到證；

2、境外院校留學(xué)生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間之前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，首次開始全職工作。

（3）基本素質(zhì)要求：

認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神；身體健康，品行端正，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，務(wù)實(shí)、進(jìn)取。

（4）英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，一般應(yīng)已通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?25分以上）。若為境外院校學(xué)生，亦可托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試90分及以上，或雅思（IELTS）考試6.0分及以上。

浙江電信湖州分公司招聘報(bào)名方式

本次招聘僅通過在線方式接受報(bào)名，請(qǐng)登錄中國(guó)電信集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站（http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/about.html）進(jìn)行在線注冊(cè)，并按浙江公司要求在網(wǎng)申截止期限前提交簡(jiǎn)歷申請(qǐng)。

浙江電信湖州分公司招聘待遇與培養(yǎng)

（一）中國(guó)電信正式人員編制

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與湖州電信簽訂勞動(dòng)合同。

（二）職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)

1、以人才引領(lǐng)為主線，以人才價(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，實(shí)施管理序列和專業(yè)序列雙通道管理。

2、享受系統(tǒng)化職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和多元化學(xué)習(xí)發(fā)展體系，提供“大學(xué)生一人一計(jì)劃”新生培養(yǎng)、“優(yōu)培生計(jì)劃”、“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃”等公司級(jí)專項(xiàng)培養(yǎng)。

（三）具有業(yè)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

1、應(yīng)屆畢業(yè)生入職后可享受當(dāng)?shù)卣峁┑母黝惾瞬叛a(bǔ)貼，見習(xí)期結(jié)束后的3年內(nèi)可額外享受公司提供的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

2、異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后可享受人才落戶，入職2-3年內(nèi)可享受公司提供的免費(fèi)宿舍或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

3、根據(jù)員工崗位性質(zhì)及職責(zé)，為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。選入集團(tuán)“優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃”的員工可享受高于公司同期其他畢業(yè)生2倍以內(nèi)的薪酬待遇。

4、除享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受企業(yè)年金、午餐補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年休、療休養(yǎng)、員工體檢、高溫津貼、節(jié)日慰問、生日慰問、人才慰問等企業(yè)其他相關(guān)福利。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于浙江電信招聘：湖州電信招聘的崗位|報(bào)名方式以及福利待遇的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。若是需要了解其他的崗位招聘信息可以關(guān)注我們網(wǎng)站。

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