為加強公司總部人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，中交集團現(xiàn)面向公司內(nèi)外部公開招聘相關人才。下面為大家分享了中交集團招聘相關信息，快來看看吧。

一、中交集團招聘報考條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化，堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。

4.具有優(yōu)秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當?shù)钠焚|、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。

6.無不良從業(yè)記錄。

7.應聘副處長人員年齡為40周歲及以下，高級主管人員年齡為35周歲及以下，一級主管人員年齡為30周歲及以下，二級主管人員年齡為28周歲及以下。特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡要求。

二、中交集團崗位職責

法律風控部企業(yè)法治處高級主管（商標管理崗）

【崗位職責】

（1）負責商標日常事務管理；

（2）商標相關法律法規(guī)及商標知識的收集并進行公司內(nèi)部宣貫；

（3）公司商標申請注冊、轉讓、許可使用、授權以及分公司商標注冊的指導和監(jiān)督；

（4）商標糾紛案的解決以及商標其它事項等。

【崗位條件】

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學歷，法學相關專業(yè)。

（2）職稱條件：中級及以上職稱。

（3）工作經(jīng)驗：具有8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上法律或商標管理相關工作經(jīng)歷；熟悉民法典、公司法、知識產(chǎn)權（商標）、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等相關法律法規(guī)和政策，具有豐富的合同管理、商標管理、企業(yè)管理等實踐經(jīng)驗。

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有較強的服務、戰(zhàn)略協(xié)同意識；具有獨立開展相關工作的能力；具有良好的組織協(xié)調、選題策劃、文字寫作、主動執(zhí)行及學習適應能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況；具有較強的抗壓能力，能適應高強度工作要求。

（5）職業(yè)資格：具有法律職業(yè)資格、企業(yè)法律顧問等法律類職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（6）政治面貌：中共黨員。

三、中交集團報考要求

（一）應聘者應對提交材料的真實性負責，并保證與中交集團總部人員不存在親屬關系（配偶、父母子女和家庭成員等）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。

（二）每人限報一個崗位，報名應嚴肅認真對待，按要求參加各招聘環(huán)節(jié)。

（三）在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息進行保密。

（四）具體專業(yè)測試和面試的時間、地點另行通知。

以上就是“中交集團招聘信息：報考條件是什么？別忽略這些要求！”的全部內(nèi)容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在線咨詢哦。