新材料公司機(jī)關(guān)部分崗位公開招聘簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，對(duì)新材料公司機(jī)關(guān)部分空缺崗位進(jìn)行公開招聘。

一、單位簡介

山東能源集團(tuán)新材料有限公司是山東能源集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司，注冊資本金1億元人民幣，主要經(jīng)營范圍為新材料技術(shù)推廣服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、制造及銷售，非煤礦山礦產(chǎn)資源開采，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，道路貨物運(yùn)輸?shù)取?/p>

二、招聘崗位、數(shù)量及職責(zé)

（一）招聘崗位：新材料公司經(jīng)營管理部薪酬管理、統(tǒng)計(jì)管理崗位。

（二）招聘數(shù)量：1人

（三）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)定額管理、薪酬體系建設(shè)和薪酬政策制定、工資總額預(yù)算管理、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)和機(jī)關(guān)工資核算；負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、績效體系建設(shè)、公司機(jī)關(guān)及權(quán)屬單位績效考核及統(tǒng)計(jì)管理。

三、資格條件

（一）能源集團(tuán)在冊在崗職工，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從安排，具有強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神；具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和身心健康狀況。

（二）年齡35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位；助理及以上職稱；現(xiàn)在一般管理及以上崗位；具有3年以上財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉績效體系考核、總額預(yù)算管理、薪酬管理、人工成本管理、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表相關(guān)業(yè)務(wù)；熟練操作Excel等辦公軟件?，F(xiàn)在業(yè)務(wù)主管及以上職級(jí)的，年齡可放寬3歲。

（三）年齡、履職年限計(jì)算截至2023年1月31日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名推薦

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月3日-10日。

2.報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫《新材料公司機(jī)關(guān)公開競聘報(bào)名表》（附件1）、《參加公開競聘承諾書》（附件2），由其所在單位紀(jì)委出具廉潔鑒定材料（加蓋所在單位紀(jì)委印章），組織人事部門出具檔案審核表（加蓋所在單位黨委印章），到所在能源集團(tuán)二級(jí)單位組織人事部門報(bào)名。

（二）資格審查。能源集團(tuán)二級(jí)單位組織人事部門審核后，填寫《新材料公司機(jī)關(guān)公開競聘報(bào)名匯總表》（附件3），連同審核通過人員報(bào)名資料掃描件（按照競聘報(bào)名表、檔案審核表、廉潔鑒定、參加公開競聘承諾書順序，以A4幅面掃描為一個(gè)PDF文檔，文檔名格式為“競聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”），于2月13日前發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1，本次不再進(jìn)行招聘。

（三）筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:6比例確定參加面試人員。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足6:1的，直接進(jìn)行面試。

（四）面試。公開競聘采取面試答辯方式進(jìn)行，分為競聘演講和指定答題兩個(gè)環(huán)節(jié)，競聘演講時(shí)間不超5分鐘，整體時(shí)間不超過10分鐘。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）組織考察。根據(jù)綜合考試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選。考察結(jié)果影響任職的，順延考察其后人選。

（六）上崗公示。對(duì)擬上崗人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示無異議后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

（一）競聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。各單位應(yīng)認(rèn)真做好報(bào)名資格審查和推薦工作。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，對(duì)弄虛作假者取消競聘資格，已經(jīng)聘用的經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。對(duì)競聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為、造成不良影響的有關(guān)單位及個(gè)人，按照規(guī)定嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人責(zé)任。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員。

（三）考試及錄取通知等將通過電話或短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

聯(lián)系電話：0533-5851184、15966978323

報(bào)名郵箱：xclgszhaopin@163.com

新材料公司公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月2日

附件1：新材料公司機(jī)關(guān)公開競聘報(bào)名表.doc

附件2：參加公開競聘承諾書.docx

附件3：新材料公司機(jī)關(guān)公開競聘報(bào)名匯總表.xls

原文標(biāo)題：新材料公司機(jī)關(guān)部分崗位公開招聘簡章

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