西安市城市建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司（簡稱：西安市城市建設(shè)開發(fā)集團(tuán)），原名“西安市城市建設(shè)開發(fā)總公司”，前身為成立于1979年10月的西安市住宅統(tǒng)一建設(shè)辦公室，1984年8月經(jīng)西安市人民政府批準(zhǔn)成立西安市城市建設(shè)綜合開發(fā)公司，是西安市第一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，1988年1月更名為西安市城市建設(shè)開發(fā)總公司。關(guān)于其招聘的基本條件有哪些？小編已經(jīng)整理好了，方便大家查閱。

2023西安市城建開發(fā)集團(tuán)招聘競聘上崗的基本條件

（一）任職基本條件

1.競聘中層正副職崗位的人員：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；40周歲以下；具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。對于能力突出、綜合素質(zhì)特優(yōu)者，可適當(dāng)放寬任職條件。

2.競聘一般員工崗位的人員：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；35周歲以下，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。對于能力突出、綜合素質(zhì)特優(yōu)者，可適當(dāng)放寬任職條件。

3.具備適應(yīng)崗位日常工作的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（二）崗位任職資格要求

符合崗位任職資格要求，能勝任本職工作，具備履行本崗位職責(zé)的能力和經(jīng)驗(yàn)（詳見崗位說明書）。

（三）職業(yè)道德要求

愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、維護(hù)公司利益。

2023西安市城建開發(fā)集團(tuán)招聘競聘考察維度

為切實(shí)有效選拔出符合公司發(fā)展所需的人才隊(duì)伍，本次競聘考察維度包含：年度績效考核、基本條件、現(xiàn)場面試。

（一）年度績效考核：以2022年度績效考核為評分依據(jù)，占競聘綜合評分的30%。

（二）基本條件評估：主要以候選人的學(xué)歷、年齡及職稱為評分依據(jù)，占競聘綜合評分的10%。

（三）競聘面試：占競聘綜合評分的60%。

（四）競聘規(guī)則：綜合評分低于80分則競聘落選；綜合評分高于80分，擇優(yōu)錄用。

2023西安市城建開發(fā)集團(tuán)招聘流程

（一）競聘流程

應(yīng)聘報(bào)名→資格預(yù)審→現(xiàn)場面試→綜合評定→正式聘用

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.本次競聘采用個(gè)人自愿報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)需提交《競聘報(bào)名表》、競聘演講稿、最高學(xué)歷（含學(xué)歷認(rèn)證）及職稱/職業(yè)資格證掃描件。

其中，競聘演講稿要求：主要以候選人自我介紹、過往工作業(yè)績、對崗位的認(rèn)識(shí)和理解、下一年度的工作規(guī)劃、個(gè)人優(yōu)劣勢分析等方面展開，要求簡明扼要，重點(diǎn)突出。

（三）現(xiàn)場面試

競聘面試采用“現(xiàn)場演講（5分鐘左右）+現(xiàn)場問答（5分鐘左右）”方式，現(xiàn)場演講時(shí)需完全脫稿，每人時(shí)間總體控制在10分鐘內(nèi)，由面試官小組進(jìn)行現(xiàn)場打分。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于2023西安市城建開發(fā)集團(tuán)招聘：報(bào)名方式|基本條件以及流程的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的崗位招聘信息，可以關(guān)注我們網(wǎng)站。