作為國務(wù)院國資委直管的中央企業(yè)，中國有研科技集團有限公司（原北京有色金屬研究總院）自1952年成立以來，始終以有色金屬新材料研發(fā)與產(chǎn)業(yè)培育為核心使命，為我國有色金屬工業(yè)體系建立和國家重大工程建設(shè)提供了關(guān)鍵支撐。2025年，這家擁有22個國家級科技創(chuàng)新平臺、近3400項授權(quán)專利的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，面向國內(nèi)外重點高校及科研院所啟動大規(guī)模招聘計劃，誠邀有志之士加入這支由4名兩院院士領(lǐng)銜的創(chuàng)新團隊，共同投身新材料與高端制造領(lǐng)域的技術(shù)革新浪潮。?
一、中國有研七十載技術(shù)積淀鑄就國家級創(chuàng)新平臺?
中國有研歷經(jīng)七十余年發(fā)展，已成為我國有色金屬行業(yè)規(guī)模最大、綜合實力最強的研究開發(fā)機構(gòu)。從奠定中國有色-稀有-稀土工業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)的64種有色金屬元素分離提取工藝，到支撐"兩彈一星"、載人航天等國家重大工程的關(guān)鍵材料攻關(guān)，再到研制出中國第一根6英寸、8英寸、12英寸硅單晶推動集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公司始終站在行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新前沿。目前，集團在半導體材料、稀土功能材料、新能源材料等領(lǐng)域擁有10余個國家工程研究中心和重點實驗室，形成了覆蓋基礎(chǔ)研究、中試孵化到產(chǎn)業(yè)化應用的完整創(chuàng)新鏈條。?
依托分布于北京、上海、重慶、安徽合肥等13個核心城市的產(chǎn)業(yè)基地，以及英國、加拿大等海外研發(fā)中心，中國有研構(gòu)建了以環(huán)渤海、長三角、珠三角為重點的產(chǎn)業(yè)布局。其中北京懷柔科學城研發(fā)總部集中了大量高端研發(fā)崗位，為科研人員提供了參與國家級項目的寶貴機會。在這里，平均每3天就誕生1項技術(shù)突破，"十三五"期間累計承擔國家科研課題470項，獲得國家級科技成果獎勵3項，省部級獎勵86項，展現(xiàn)出強勁的持續(xù)創(chuàng)新能力。?
二、中國有研科技集團有限公司招聘多元化崗位體系覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈人才需求?
2025年中國有研的招聘計劃涵蓋專業(yè)技術(shù)與經(jīng)營管理兩大方向，共釋放200余個優(yōu)質(zhì)崗位，分布于31家子公司及創(chuàng)新實體。專業(yè)技術(shù)類崗位聚焦材料科學與工程、冶金工程、化學等核心領(lǐng)域，包括研發(fā)工程師、工藝工程師、檢測工程師等關(guān)鍵職位。其中研發(fā)工程師將深度參與半導體材料、稀土功能材料等前沿領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān)，工藝工程師側(cè)重有色金屬冶煉、粉末制備等產(chǎn)業(yè)化技術(shù)優(yōu)化，檢測工程師可運用國家分析檢測中心的先進設(shè)備開展材料性能評估。?
經(jīng)營管理類崗位面向企業(yè)管理、會計學等專業(yè)，設(shè)置銷售經(jīng)理、財務(wù)專員、企管專員等職位，負責集團下屬高新技術(shù)企業(yè)的市場拓展與運營優(yōu)化。特別值得關(guān)注的是財務(wù)管培生項目，通過系統(tǒng)的輪崗培養(yǎng)模式，為集團儲備復合型財務(wù)管理人才。工作地點覆蓋全國主要產(chǎn)業(yè)基地，無論是立志于基礎(chǔ)研究的技術(shù)人才，還是擅長資源整合的管理人才，都能找到適合的發(fā)展平臺。?
三、中國有研科技集團有限公司招聘全方位福利保障助力人才成長發(fā)展?
為吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，中國有研構(gòu)建了完善的薪酬福利體系和職業(yè)發(fā)展通道。薪酬由崗位工資、績效獎金及津貼補貼等部分構(gòu)成，同時提供包括股權(quán)激勵、項目分紅在內(nèi)的中長期激勵機制。福利方面，符合條件的員工可享受人才公寓或北京市政策性住房，子女可就讀北京市示范幼兒園，七險二金、職業(yè)工裝、自助餐飲、宿舍班車等保障措施全方位解決員工后顧之憂。?
應聘流程采用"簡歷投遞-專業(yè)筆試-多輪面試-Offer發(fā)放"的標準化流程，求職者可通過公司官網(wǎng)招聘入口或指定招聘平臺提交申請。2025年招聘面向2025屆畢業(yè)生及社會人才，部分崗位招滿即止。入職后，員工將獲得參與國內(nèi)外學術(shù)交流、專項技術(shù)培訓的機會，依托公司材料科學與工程、冶金工程兩個一級學科博士學位授予點，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展與學術(shù)提升的雙重成長。?
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