中國(guó)中鐵國(guó)際工程分公司是股份公司所屬二級(jí)分公司，承載股份公司國(guó)際業(yè)務(wù)“一體”統(tǒng)籌管理職能，是股份公司國(guó)際業(yè)務(wù)統(tǒng)籌歸口管理、外事管理和分公司實(shí)體化經(jīng)營(yíng)“三位一體”的管理平臺(tái)。主要負(fù)責(zé)股份公司國(guó)際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、境外直屬項(xiàng)目管理、外事管理、直屬區(qū)域總部經(jīng)營(yíng)開發(fā)等工作。對(duì)于其招聘信息，小編已經(jīng)整理了一些相關(guān)資料如下，方便大家查閱。

2023中國(guó)中鐵國(guó)際工程招聘財(cái)務(wù)管理崗任職條件：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)；具有一定的投融資專業(yè)知識(shí)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡原則上不超過40歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

3.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉股份公司境外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)和工作流程，能夠?qū)ω?fù)責(zé)的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)準(zhǔn)確把握和組織實(shí)施。

4.具有一定的業(yè)財(cái)融合分析能力；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較高的公文寫作水平；責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)。

5.服從公司安排，能夠長(zhǎng)期駐外工作。

6.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA等職業(yè)資格證者優(yōu)先；具有國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有一定外語水平者優(yōu)先。

2023中國(guó)中鐵國(guó)際工程招聘流程

1.組織報(bào)名。應(yīng)聘人員按照招聘公告要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料包括報(bào)名表電子版和本人簽字版、應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、現(xiàn)崗位任職文件、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)證明材料電子版。報(bào)名材料原件在面試環(huán)節(jié)提交查驗(yàn)。

2.資格審查。根據(jù)公布的崗位任職資格條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，組織資格審核通過的人員參加筆試（面試）。每個(gè)招聘崗位符合參加筆試（面試）資格的人數(shù)比例不低于1：2，未通過資格審核的不再另行通知。

3.筆試面試?？荚嚪止P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和公文寫作能力。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面。

4.確定建議人選。綜合應(yīng)聘人員比選測(cè)試結(jié)果，擇優(yōu)確定擬任用人選。

5.背景調(diào)查。對(duì)建議人選進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)有關(guān)情況。

6.辦理錄用手續(xù)。按照規(guī)定履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)。

以上便是小編為大家介紹的關(guān)于2023中國(guó)中鐵國(guó)際工程招聘：任職條件|招聘流程的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。若是有其他的崗位信息需要了解，可以右下角咨詢老師。