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新疆能源建設(shè)兵團招聘:需要什么條件?有哪些招聘程序

2023-02-22 11:09:43 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團電力集團有限責(zé)任公司,注冊資本5億元整,業(yè)務(wù)范圍為電源、電網(wǎng)、熱力項目投資建設(shè)、運營管理,電力市場交易等電力相關(guān)業(yè)務(wù)。下面為大家分享新疆能源建設(shè)兵團招聘信息,趕緊來了解一下。

一、新疆能源建設(shè)兵團招聘條件

1.熱愛祖國,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當精神和團隊意識強,無不良行為或處分記錄。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.符合履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及必要的專業(yè)技術(shù)職稱和招投標資格。

4.社會化招聘的集團公司中層、供應(yīng)鏈公司經(jīng)理層人員年齡原則上不超過40周歲,具有在大型國有企業(yè)擔(dān)任中層管理職務(wù)3年以上經(jīng)歷或擁有高級專業(yè)技術(shù)職稱以上的人員;一般員工需具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡原則上不超過35周歲。

5.具有高級職稱、注冊資質(zhì)、招標代理從業(yè)人員培訓(xùn)考核合格認證書(新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團公共資源交易中心頒發(fā))或公司短缺且急需的管理和技術(shù)人才、從事過電力行業(yè)、電網(wǎng)規(guī)劃、招標及物資物流管理類相關(guān)工作,且特別優(yōu)秀人才可適當放寬要求。

二、新疆能源建設(shè)兵團招聘程序

(一)面向社會公布招聘職位、職位職責(zé)、任職條件及有關(guān)要求

1.公布方式:兵團國資委官網(wǎng)、人才類網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,進行網(wǎng)上報名。

2.應(yīng)聘材料:應(yīng)聘者需向我單位提交應(yīng)聘人員登記申請表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料掃描或復(fù)印件,原件于面談當日帶到現(xiàn)場進行審核。

(二)報名資格審查

招聘工作組對報名應(yīng)聘人員進行資格審查,監(jiān)督組負責(zé)資格審查過程的監(jiān)督工作。對通過資格審查的人員,我們將以電話方式通知。

(三)綜合測評

應(yīng)聘人員競聘成績包括面談、筆試、面試評價組成,根據(jù)面談、筆試綜合成績,取前3名參加面試。

1.面談:通過資格審查應(yīng)聘人員參加面談,面談主要對應(yīng)聘者以往工作經(jīng)歷、生活經(jīng)歷、教育背景、興趣愛好及薪資要求進行談話了解。

2.筆試:筆試主要對應(yīng)聘者的崗位技能和專業(yè)知識進行測評。

3.面試:面談、筆試綜合成績合格者取前3名,有并列者,同時進入面試。面試為現(xiàn)場答辯。每位應(yīng)聘人員按照抽簽順序號,依次參加面試。面試現(xiàn)場答辯由面試評委(評委由招聘工作小組組成)現(xiàn)場提問,應(yīng)聘人員結(jié)合工作實際進行回答,時間不超過20分鐘。

4.測評得分:應(yīng)聘人員其綜合得分中面談成績、筆試成績、面試成績的占比分別為20%:40%:40%。

(四)確定崗位擬聘人選,進行政治審查及公示

擬聘人選在接到通知2日內(nèi),提供戶口所在地派出所開具的個人無犯罪記錄等個人信息情況,招聘工作組對提供的相應(yīng)個人信息及資格證書進行再次確認,確認無誤后在相關(guān)網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

(五)入職體檢

擬聘人員須在公示后2個工作日內(nèi)向我公司提交入職體檢報告,體檢項目及單位由公司指定,審核通過后留存入檔。

(六)簽訂試用期聘任合同

招聘人員簽訂《勞動合同書》(含試用期),明確各項權(quán)利責(zé)任和義務(wù)。

以上就是“新疆能源建設(shè)兵團招聘:需要什么條件?有哪些招聘程序”的全部內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

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