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中核匯能廣州招聘:基本要求|在招什么崗位

2023-02-23 10:18:55 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

中核匯能有限公司于2011年11月注冊(cè)成立,是中央直接管理的國有骨干企業(yè)中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司的成員單位,是中核集團(tuán)、中國核電非核新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營的專業(yè)化平臺(tái)。下面為大家分享中核匯能廣州招聘信息,有需要的就繼續(xù)往下看吧。

中核匯能(廣東)能源有限公司是中核匯能有限公司2022年2月新成立的省級(jí)公司,代表中核匯能在廣東等省份開展新能源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營及管理工作。

一、中核匯能廣州招聘基本要求

(一)具有較高政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和公司決策部署,維護(hù)公司和諧穩(wěn)定,具有服務(wù)公司發(fā)展的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性;

(三)具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、廉潔意識(shí)、合規(guī)意識(shí),具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

(四)認(rèn)同中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化。

二、中核匯能廣州招聘崗位

(一)綜合管理部經(jīng)理/副經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司人力資源、行政后勤、黨建群工、法律事務(wù)、紀(jì)檢審計(jì)等基本管理制度;

(2)負(fù)責(zé)綜合管理部日常管理制度的制定與落實(shí),負(fù)責(zé)擬定部門年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,以及計(jì)劃貫徹、分解、落實(shí)及督辦工作。協(xié)助上級(jí)建立公司所轄項(xiàng)目公司內(nèi)部有效的溝通體制和責(zé)任體制,保證運(yùn)營信息暢通、各項(xiàng)目公司工作有效開展;

(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司文件及檔案管理、印章、公文等管理工作,統(tǒng)籌公司辦公安全、環(huán)境維護(hù)、物資供應(yīng)、車輛、餐飲等后勤保障工作。

(二)經(jīng)營計(jì)劃部經(jīng)理/副經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,組織編制所轄區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃。組織落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),協(xié)助制定公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃,編制公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和管控計(jì)劃,跟蹤經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)公司主要經(jīng)營信息的統(tǒng)計(jì)、分析及經(jīng)營報(bào)告的編制,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);

(2)組織安排區(qū)域公司職責(zé)權(quán)限內(nèi)的零星采購與合同管理,供應(yīng)商評(píng)價(jià)與管理以及落實(shí)采購成本下降的相關(guān)措施及管理工作;

(3)編寫經(jīng)營計(jì)劃且有效落實(shí)、執(zhí)行和達(dá)成經(jīng)營目標(biāo),建立公司計(jì)劃管理體系,參與項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審、項(xiàng)目計(jì)劃制定、過程監(jiān)控、結(jié)果評(píng)價(jià)工作。跟蹤項(xiàng)目工作進(jìn)展情況和預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映項(xiàng)目執(zhí)行中的問題、風(fēng)險(xiǎn)。

(三)安全運(yùn)營部經(jīng)理/副經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)落實(shí)公司生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃,并組織制定所轄項(xiàng)目公司生產(chǎn)運(yùn)營工作規(guī)劃、年度計(jì)劃;

(2)組織生產(chǎn)運(yùn)營、安全監(jiān)督及質(zhì)量管理相關(guān)各項(xiàng)工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況,負(fù)責(zé)運(yùn)維體系建立、運(yùn)行與優(yōu)化;

(3)組織開展發(fā)電計(jì)劃管理工作,并跟進(jìn)反饋,組織開展生產(chǎn)運(yùn)行管理工作,監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行情況,編制生產(chǎn)運(yùn)行情況分析報(bào)告;

(4)組織開展所轄區(qū)域各電場(chǎng)(站)設(shè)備及維修管理工作,負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)控、測(cè)量目標(biāo)的分解和落實(shí);

(5)負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量管理工作,通過活動(dòng)宣傳、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等減少隱患,保證生產(chǎn)安全,質(zhì)量達(dá)標(biāo),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中職業(yè)健康危害、環(huán)境保護(hù)、消防、安全保衛(wèi)等管理工作。

三、中核匯能廣州招聘報(bào)名方式

1.統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫《中核匯能(廣東)能源有限公司公開招聘報(bào)名表》,發(fā)至郵箱hngdzp@163.com。應(yīng)聘者應(yīng)填報(bào)意向崗位并服從調(diào)劑,且須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)名郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-招聘者姓名”。集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名的,需征得所在單位同意,加蓋公司公章。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等,所有材料形成一個(gè)PDF文件。應(yīng)聘者需提交word版報(bào)名表及PDF有關(guān)證明材料。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。資格審查結(jié)束后,將及時(shí)通知入圍參加招聘的人員。凡未入圍的人員,均不再另行通知。

4.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

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