
撫州市2022年市屬國有企業(yè)公開招聘員工第一批入闈面試資格審查人員名單及有關(guān)事項公告
根據(jù)《撫州市2022年市屬國有企業(yè)公開招聘員工公告》規(guī)定,現(xiàn)將撫州市2022年市屬國有企業(yè)公開招聘員工第一批入闈面試資格審查人員名單及有關(guān)事項公告如下:
一、筆試合格分數(shù)線
兩科總分120分,兩科成績都需有效(兩科均參考并有考試成績)。
二、第一批入闈面試資格審查人員名單
在筆試成績合格人員中,從高分到低分的順序確定入闈資格審查人員名單,末位同分者一并入闈,按以下比例確定入闈資格審查人員:計劃招聘人數(shù)為4人及以下的,入闈比例為1:3;計劃招聘人數(shù)為6人及以上的,入闈比例為1:2。未達到以上入闈比例的,經(jīng)市人社局、市國資委和用人單位會商同意,降低比例。直接面試的崗位,所有報名人員均入闈資格審查。第一批入闈面試資格審查人員名單見附件1。
入闈比例低于1:1的,取消該崗位,被取消的崗位見附件2。
三、資格審查有關(guān)事項
所有入闈面試資格審查人員面試前須在規(guī)定時間和地點,持相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進行資格審查,合格的考生方可參加面試。凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查的考生視為自動放棄面試資格。
(一)資格審查時間、地點
1.資格審查時間:2023年3月2日-3日。上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。
2.資格審查地點、聯(lián)系人和聯(lián)系方式:詳見附件3。
3.其他事項:資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行。對考生本人因故不能前來現(xiàn)場資格審查的,資格審查可委托他人進行。如委托他人前來的,除需提供考生資格審查所需證件及復(fù)印件外,還需攜帶被委托人身份證及身份證復(fù)印件一份。
(二)資格審查需提供資料
資格審查需提供以下材料的原件及復(fù)印件一份。
1.身份證明材料:身份證、筆試準考證、本人簽名確認的《報名登記表》(在撫州人事考試網(wǎng)原報名系統(tǒng)中打?。?、《誠信報考承諾書》(附件4)。
2.學(xué)歷學(xué)位證明材料(未要求學(xué)位的只需提供學(xué)歷證明材料):崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果;所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(沒有專業(yè)代碼)的,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,除上述材料外,還須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)及學(xué)校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料;國外的學(xué)歷、學(xué)位須提供相應(yīng)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,如所學(xué)專業(yè)名稱和崗位要求不一致的,還須提供公證處翻譯的成績單。
3.崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料。
4.崗位有職稱(職業(yè)資格)要求的,應(yīng)提供崗位要求的職稱(職業(yè)資格)證書。
(三)遞補人員資格審查
入闈資格審查人員中因放棄或未通過,產(chǎn)生的空額從本崗位達到筆試合格分數(shù)線未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(末位同分者一并入闈)。遞補入闈資格審查人員名單及資格審查時間將在撫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告,并隨后進行資格審查。請遞補入闈面試資格審查人員提前做好資格審查準備,及時關(guān)注公告。并保持報名表上聯(lián)系方式暢通。
面試崗位遞補后如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補等原因未達到面試比例規(guī)定人數(shù)時,應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。
監(jiān)督電話:駐市國資委紀檢監(jiān)督組0794-8279622;市人社局機關(guān)黨委0794-8222337。
附件1:撫州市2022年市屬國有企業(yè)公開招聘員工第一批入闈面試資格審查人員名單.xlsx
附件2:撫州市2022年市屬國有企業(yè)公開招聘員工被取消的崗位匯總表.xls
附件3:資格審查地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式匯總.xls
撫州市人力資源和社會保障局撫州市國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會
2023年3月1日
原文鏈接:http://www.jxfz.gov.cn/art/2023/3/1/art_3831_3963301.html