中國電信海南公司是海南規(guī)模最大的主體電信運營企業(yè),于2004年6月由中國電信股份有限公司收購,在香港、紐約兩地成功上市。公司下轄19個市縣分公司,員工2700多人,服務網點遍及全省各地。近期電信的招聘已經開始了,正在火熱報名中,那下邊小編便為大家介紹下海南電信招聘的崗位有哪些?
2023中國電信海南分公司招聘崗位
一、安全服務工程師
學歷本科及以上
專業(yè)要求安全工程、信息安全、網絡安全、計算機、軟件、電子信息等
崗位職責
1、制定信息系統(tǒng)安全管理體系
2、統(tǒng)籌省公司IT內控及風險管理
3、檢查IT及數(shù)據(jù)安全管理制度落實情況
4、調查處理信息化安全事故
5、開展日常信息安全稽查、專項稽查和信息化安全違規(guī)調查
6、審查賬號審批流程和訪問權限設置
7、組織IT及數(shù)據(jù)安全課題研究和對標工作
8、組織IT及數(shù)據(jù)安全攻防、應急管理
應聘資格要求
1.認同中國電信企業(yè)文化,忠實于電信事業(yè);
2.取得本科及以上畢業(yè)證書、學位證書的應屆統(tǒng)招畢業(yè)生;
3.具有良好的品行,符合崗位所需的專業(yè)或技能條件,具備適應崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過25歲(研究生可適當放寬,原則上不超過30歲)。
4.熟悉并掌握通信網絡運行的基本理論,有較高的計算機軟硬件水平,通過國家計算機二級等級考試或信息安全、網絡安全相關的等級證書。
5.具有良好的溝通和交際能力;具有很好的理解力,責任心強,對數(shù)據(jù)敏感,具有良好的應變及危機處理能力。
二、云網維護工程師
學歷本科及以上
專業(yè)要求通信工程、云計算等
崗位職責
1、實時掌握網絡運行情況,定期組織分析網絡運行維護質量,確保網絡設備高效運性,完成各項通信質量指標;
2、根據(jù)設備和網絡運行狀況,組織提出網絡優(yōu)化和資源調配建設方案;
3、審核全網設備改進和改造方案,負責組織新技術、新業(yè)務的技術測試、驗證、開放工作;
4、監(jiān)督組織進行設備、網絡維護的技術支撐,指導一線設備維護人員工作;
5、負責支撐系統(tǒng)的維護與重大、疑難故障的處理,并負責設備選型、升版工作;
6、負責組織制定應急通信工作計劃,并參與做好重要通信、汛期通信及突發(fā)事件的應急保障工作;
7、負責組織進行設備調測和調測配合、協(xié)調網絡調整割接工作。
應聘資格要求
1.認同中國電信企業(yè)文化,忠實于電信事業(yè);
2.取得本科及以上畢業(yè)證書、學位證書的應屆統(tǒng)招畢業(yè)生;
3.具有良好的品行,符合崗位所需的專業(yè)或技能條件,具備適應崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過25歲(研究生可適當放寬,原則上不超過30歲)。
4.熟悉并掌握通信網絡運行的基本理論,有較高的計算機軟硬件水平,通過國家計算機二級等級考試或相關專業(yè)的等級證書。
5.具有良好的溝通和交際能力;具有很好的理解力,責任心強,對數(shù)據(jù)敏感,具有良好的應變及危機處理能力。
三、云網維護工程師
學歷本科及以上
專業(yè)要求軟件工程、計算機科學與技術、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、人工智能等
崗位職責
1、建設和規(guī)范大數(shù)據(jù)管理體系
2、牽頭開展大數(shù)據(jù)精準模型的探索與研究
3、牽頭建立大數(shù)據(jù)營銷管理體系
4、制定及管理大數(shù)據(jù)規(guī)范
5、統(tǒng)籌、規(guī)劃大數(shù)據(jù)對內、對外業(yè)務
6、開展存量客戶細分研究及標簽體系落地
7、組織全省大數(shù)據(jù)標簽、客戶畫像業(yè)務和質量管理
8、統(tǒng)籌大數(shù)據(jù)支撐體系、流程管理和結算管理
應聘資格要求
1.認同中國電信企業(yè)文化,忠實于電信事業(yè);
2.取得本科及以上畢業(yè)證書、學位證書的應屆統(tǒng)招畢業(yè)生;
3.具有良好的品行,符合崗位所需的專業(yè)或技能條件,具備適應崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過25歲(研究生可適當放寬,原則上不超過30歲)。
4.熟悉并掌握通信網絡運行的基本理論,有較高的計算機軟硬件水平,通過國家計算機二級等級考試或相關專業(yè)的等級證書。
5.具有良好的溝通和交際能力;具有很好的理解力,責任心強,對數(shù)據(jù)敏感,具有良好的應變及危機處理能力。
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