浙江中國小商品城集團股份有限公司2023年3月招聘公告
浙江中國小商品城集團股份有限公司(以下簡稱“商城集團”)創(chuàng)建于1993年12月,系國有控股上市企業(yè),獨家經(jīng)營全球最大的小商品批發(fā)市場——義烏中國小商品城,是我國商貿(mào)領(lǐng)域頭部企業(yè)之一。
為加快引進優(yōu)秀人才,商城集團現(xiàn)面向社會公開招聘部分崗位員工:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
面向社會公開招聘工作人員39名,具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1:《浙江中國小商品城集團股份有限公司招聘崗位一覽表》。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員。
(二)報名條件
1.遵紀守法,品行端正,身體健康;
2.具備應聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
3.符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不受理應聘:
1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
5.被列入法院失信被執(zhí)行人的;
6.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘流程
(一)報名
1.采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名相結(jié)合的方式,每人限報一個崗位。
(1)現(xiàn)場報名
填寫《商城集團應聘人員信息登記表》,并提供以下資料:
①身份證原件、學歷證書原件、學歷認證報告(登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢,無帳號的注冊后查詢)及復印件;
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
②招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料原件及復印件;
③近期一寸免冠彩色近照1張。
報名資料除原件外不退回。
2.報名時間:
①現(xiàn)場、網(wǎng)絡報名時間:2023年3月13日-3月26日(雙休日除外),每天上午8:30-11:00,下午14:00-17:00(網(wǎng)絡報名不受雙休日及作息時間限制)。
②現(xiàn)場、網(wǎng)絡報名截止時間為2023年3月26日17:00。
3.報名地點及咨詢電話:
商城集團招聘中心(國際商貿(mào)城四區(qū)南4號門一樓招聘中心綜合服務臺)0579-85581283。
(二)資格審核
根據(jù)崗位任職要求對報名人員的學歷、專業(yè)、經(jīng)驗、資歷等進行資格審核。
各崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,酌情核減或取消相應崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起2個工作日內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他相關(guān)崗位,逾期未改報的,視作放棄改報機會。
(三)組織考核
經(jīng)資格審查合格的人員,公司將通知其參加考試,考試時間、地點另行通知。
根據(jù)招聘崗位要求采取不同考核方式,其中:安全管理員(一)、(二)崗位采取“體能測試+綜合素質(zhì)能力測試+面試”方式;廣告策劃設計員采取“上機操作考試+綜合素質(zhì)能力測試+面試”;其他崗位采取“綜合素質(zhì)能力測試+面試”方式。
1.體能測試。由用人單位負責組織,滿分為100分。測試應聘者的身體素質(zhì)和崗位適應能力。
2.上機操作考試。由人力資源中心負責組織,用人單位提供場地及設備,滿分為100分。測評應聘者對于崗位所需技能的實際應用和操作能力。
3.綜合素質(zhì)能力測試。主要為筆試,滿分為100分,合格分60分,測試不合格者不得入圍面試。測試內(nèi)容主要包括語言理解、邏輯思維、行政能力、分析問題、解決問題等綜合能力及專業(yè)知識。其中:財會員崗位筆試內(nèi)容主要為財務專業(yè)知識。
4.面試。面試前公布綜合素質(zhì)能力測試成績,根據(jù)體能測試、綜合素質(zhì)能力測試成績從高到低排序,按核準后的招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,核準后招聘計劃數(shù)≥3人的崗位按1:2的比例確定入圍面試人員,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式,滿分為100分,面試合格分60分,面試不合格者不予列為體檢、考察(背景調(diào)查)對象。
5.總成績計算規(guī)則如下:
安全管理員(一)、(二)崗位總成績=體能測試成績×30%+綜合素質(zhì)能力測試成績×30%+面試成績×40%;
廣告策劃設計員崗位總成績=上機操作考試成績×30%+綜合素質(zhì)能力測試成績×30%+面試成績×40%;
其他崗位總成績=綜合素質(zhì)能力測試成績×50%+面試成績×50%。
總成績保留小數(shù)點后兩位,若兩人總成績相等,以面試成績高的排位在前。
6.本次考核不收取費用,不組織或委托任何機構(gòu)舉辦考核輔導培訓班。
(四)人員確定
1.體檢、考察(背景調(diào)查)
根據(jù)應聘者總成績從高到低排序,按核準后的招聘計劃數(shù)1:1.5比例確定體檢、考察(背景調(diào)查)對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
(1)體檢。由公司統(tǒng)一安排,應聘者不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行,體檢費用由應聘者自理。
(2)考察(背景調(diào)查)。委托第三方機構(gòu)對擬錄用人員開展背景審查,考察內(nèi)容包括但不限于身份信息核實、學歷真?zhèn)尾轵灐⑦`法犯罪記錄查詢、遵紀守法情況、工作履歷核實等,部分考察內(nèi)容應聘者應根據(jù)公司要求作出相應承諾。審查過程中如發(fā)現(xiàn)有不良記錄、個人關(guān)鍵信息造假、違法犯罪記錄、商業(yè)利益沖突、失信被執(zhí)行、網(wǎng)貸黑名單、曾參加邪教組織、曾被開除公職、黨籍、團籍,在高等教育期間受到開除學籍處分等的,視為考察(背景調(diào)查)不合格。
2.公示
體檢、考察(背景調(diào)查)合格人員確定為擬錄用人員,經(jīng)公司批準后在商城集團門戶網(wǎng)站或商城集團人力資源中心公眾號上公示不少于7天。
3.錄用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的,按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員無正當理由逾期不辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。
應聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的或放棄錄用資格的,可在相應崗位的體檢、考察(背景調(diào)查)對象中按總成績由高到低向下遞補考察、錄用。
四、其他
(一)本次招聘所涉及的崗位要求的工作年限、任職年限等計算統(tǒng)一截止到2023年2月28日。
(二)各考核環(huán)節(jié)及體檢的具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加的,視作放棄。
五、紀律與監(jiān)督
(一)凡與用工單位企業(yè)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應聘該單位人事、財務審計和紀檢崗位。參與招聘的工作人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的,應當主動申請回避。
(二)招聘工作接受上級主管部門和有關(guān)監(jiān)管部門的指導與監(jiān)督;應聘者和相關(guān)工作人員應自覺遵守相關(guān)紀律與制度,確保招聘工作的公開、公平、公正。
附件:1.浙江中國小商品城集團股份有限公司招聘崗位覽表
2.商城集團應聘信息登記表
浙江中國小商品城集團股份有限公司
2023年3月13日
附件:1.浙江中國小商品城集團股份有限公司招聘崗位一覽表
序號 |
單位名稱 |
部門 |
招聘崗位 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
人數(shù) |
崗位主要職責 |
對外招聘要求 |
1 |
浙江中國小商品城集團股份有限公司 |
戰(zhàn)略與發(fā)展改革部 |
業(yè)務專員 |
本科及以上 |
經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè) |
2 |
1.跟蹤國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展、宏觀政策變動和產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況,編制集團中長期發(fā)展規(guī)劃,為集團多元業(yè)務板塊提供改革創(chuàng)新研究和政策咨詢服務; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè); |
2 |
浙江中國小商品城集團股份有限公司財務管理分公司 |
財務部 |
財會員 |
本科及以上 |
會計、審計、稅務等財稅專業(yè); |
5 |
1.單據(jù)管理:審核各類業(yè)務單據(jù),對所附資料進行審核并及時傳遞單據(jù),完成憑證錄入; |
1.2023年應屆畢業(yè)生;本科及以上學歷,會計、審計、稅務等財稅專業(yè); |
3 |
義烏中國小商品城展覽股份有限公司 |
管理部 |
安全管理員 |
高中及以上 |
專業(yè)不限 |
4 |
1.負責值班門崗外來人員車輛登記,展館外圍安全巡查,轄區(qū)內(nèi)消防設施設備管理維護; |
1.1983年3月1日(含)以后出生;高中及以上學歷,專業(yè)不限; |
4 |
義烏中國小商品城展覽股份有限公司 |
管理部 |
安全管理員 |
高中及以上 |
專業(yè)不限 |
2 |
1.負責24小時監(jiān)視消防控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng);協(xié)同相關(guān)部門進行設施、設備的檢測、保養(yǎng)和維護,及時發(fā)現(xiàn)并排除故障; |
1.1983年3月1日(含)以后出生;高中及以上學歷,專業(yè)不限; |
5 |
義烏中國小商品城展覽股份有限公司 |
展覽一部 |
展會招展專員(一) |
本科及以上 |
專業(yè)不限,會展經(jīng)濟與管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 |
6 |
1.根據(jù)部門及項目工作要求,協(xié)助進行公司自辦展的專業(yè)采購商團隊邀請、采購商渠道拓展、地推等工作; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,專業(yè)不限(會展經(jīng)濟與管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先); 2.能較好的適應出差、倒班等工作; |
6 |
義烏中國小商品城展覽股份有限公司 |
展覽二部 |
展會招展專員(二) |
本科及以上 |
專業(yè)不限,會展經(jīng)濟與管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 |
3 |
1.協(xié)助項目經(jīng)理完成本部門招展招商、展位銷售等各項業(yè)務目標; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,專業(yè)不限(會展經(jīng)濟與管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先); 2.大學英語6級; 3.能較好的適應出差、倒班等工作; |
7 |
義烏中國小商品城展覽股份有限公司 |
項目拓展部 |
展會招展專員(三) |
本科及以上 |
專業(yè)不限,工商管理、會展經(jīng)濟與管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 |
2 |
1.協(xié)助項目經(jīng)理完成招展招商、展位銷售等各項業(yè)務目標; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,專業(yè)不限(工商管理、會展經(jīng)濟與管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先); |
8 |
義烏中國小商品城展覽股份有限公司 |
數(shù)字推廣部 |
營銷策劃專員(一) |
本科及以上 |
專業(yè)不限,電子信息技術(shù)、新媒體藝術(shù)等專業(yè)優(yōu)先 |
1 |
1.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成各展會的市場推廣宣傳、營銷策劃工作; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,專業(yè)不限(電子信息技術(shù)、新媒體藝術(shù)等專業(yè)優(yōu)先); |
9 |
義烏中國小商品城展覽股份有限公司 |
數(shù)字推廣部 |
營銷策劃專員(二) |
本科及以上 |
專業(yè)不限,數(shù)字媒體技術(shù)、新聞傳播學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 |
1 |
1.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成各展會的市場推廣宣傳、營銷策劃工作; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,專業(yè)不限(數(shù)字媒體技術(shù)、新聞傳播學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先); 2.大學英語6級; |
10 |
義烏中國小商品城信息技術(shù)有限公司 |
網(wǎng)絡運營部 |
營業(yè)人員 |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
1 |
1.負責各區(qū)塊電話、寬帶、手機業(yè)務受理工作; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,專業(yè)不限; |
11 |
義烏中國小商品城信息技術(shù)有限公司 |
系統(tǒng)集成部 |
寬維人員 |
本科及以上 |
計算機、網(wǎng)絡、通信等相關(guān)專業(yè) |
2 |
1.負責公司的服務器主機系統(tǒng)硬件軟件的日常配置、維護、升級、數(shù)據(jù)備份等工作; 2.日常寬帶安裝維護,城域網(wǎng)維護機房維護等工作; 3.上級交辦的其他臨時性工作。 |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡、通信等相關(guān)專業(yè); |
12 |
浙江義烏中國小商品城廣告有限責任公司 |
策劃設計部 |
廣告策劃 |
本科及以上 |
設計學類專業(yè) |
1 |
1.固有媒體、內(nèi)部業(yè)務和外部業(yè)務等創(chuàng)意設計; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,設計學類專業(yè); |
13 |
浙江義烏中國小商品城廣告有限責任公司 |
工程部 |
工程管理員 |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
1 |
1.公司固有媒體制作、發(fā)布及維護; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,專業(yè)不限; |
14 |
浙江義烏中國小商品城進出口有限公司 |
風控合規(guī)部 |
風控專員 |
本科及以上 |
專業(yè)不限,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、法學、金融學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 |
2 |
1.業(yè)務的合規(guī)風險、市場風險及操作風險的日常監(jiān)控和分析、跟進工作; |
1.1993年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷;專業(yè)不限(國際經(jīng)濟與貿(mào)易、法學、金融學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先); |
15 |
浙江義烏中國小商品城進出口有限公司 |
貿(mào)易部 |
貿(mào)易專員 |
本科及以上 |
專業(yè)不限,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、法學、金融學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 |
1 |
1.負責市場信息的跟蹤、搜集、整理和分析,執(zhí)行拓展客戶計劃; |
1.1993年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷;專業(yè)不限(國際經(jīng)濟與貿(mào)易、法學、金融學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先); |
16 |
義烏綜合保稅區(qū)運營管理有限公司 |
場站作業(yè)部 |
場站作業(yè)專員 |
本科及以上 |
專業(yè)不限,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
1 |
1.負責園區(qū)卡口人員、車輛秩序管理; |
1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷;專業(yè)不限(物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); |
17 |
浙江中國小商品城集團商業(yè)保理有限公司 |
業(yè)務拓展部 |
業(yè)務經(jīng)理 |
本科及以上 |
經(jīng)濟、會計、審計、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) |
2 |
1.開展商業(yè)保理業(yè)務,營銷和拓展優(yōu)質(zhì)項目,跟進和維護客戶關(guān)系; |
1.1993年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,經(jīng)濟、會計、審計、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); |
18 |
資管公司 |
項目部 |
項目部聯(lián)絡員 |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
2 |
1.負責項目部與公司其他各部門及物業(yè)之間溝通聯(lián)絡; |
1.1993年3月1日(含)以后出生;本科及以上學歷,專業(yè)不限; |
附件:2商城集團應聘人員信息登記表
原文鏈接:http://www.yw.gov.cn/art/2023/3/14/art_1229129414_4066954.html