東方電氣（成都）工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司社會(huì)招聘公告
因工作需要，東方電氣（成都）工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
電氣設(shè)計(jì)崗2名
土建設(shè)計(jì)崗1名
市場(chǎng)營(yíng)銷崗1名
二、招聘崗位要求和任職資格
（一）基本條件
1.堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄；
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派，注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）崗位主要職責(zé)、工作內(nèi)容及任職資格條件
電氣設(shè)計(jì)崗
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)傳統(tǒng)火力發(fā)電、燃?xì)獍l(fā)電、新能源、綜合能源、環(huán)保等工程領(lǐng)域電氣一次、電氣二次、照明、架空集電線路、系統(tǒng)繼保、遠(yuǎn)動(dòng)及通信的咨詢、設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，為營(yíng)銷、采購、施工和運(yùn)維等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)。
2.主要工作內(nèi)容
（1）負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)和研發(fā)，結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn)制定本專業(yè)設(shè)計(jì)原則，并提出技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的建議和措施；
（2）編制、校核本專業(yè)技術(shù)文件，控制設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量，并做好各專業(yè)間接口管理工作；
（3）配合設(shè)計(jì)評(píng)審，撰寫相關(guān)報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、物資采購、施工安裝和調(diào)試運(yùn)維階段的技術(shù)支持；
（5）完成公司交辦的其他工作。
3.任職資格條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)及以上技術(shù)職稱或注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電）職業(yè)資格；
（2）具有5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過火力發(fā)電、燃?xì)獍l(fā)電、風(fēng)電或光伏等項(xiàng)目電氣專業(yè)主設(shè)人或項(xiàng)目設(shè)總；
（3）熟悉發(fā)送電及配電工程電氣專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，具備獨(dú)立制定電氣專業(yè)方案的能力；
（4）具有良好的英語綜合應(yīng)用能力；
（5）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
土建設(shè)計(jì)崗
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)傳統(tǒng)火力發(fā)電、燃?xì)獍l(fā)電、新能源、綜合能源、環(huán)保等工程領(lǐng)域土建專業(yè)咨詢、設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，為營(yíng)銷、采購、施工等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)。
2.主要工作內(nèi)容
（1）負(fù)責(zé)土建工程設(shè)計(jì)和研發(fā)，結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn)制定本專業(yè)設(shè)計(jì)原則，并提出技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的建議和措施；
（2）編制、校核本專業(yè)技術(shù)文件，控制設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量，并做好各專業(yè)間接口管理工作；
（3）配合設(shè)計(jì)評(píng)審，撰寫相關(guān)報(bào)告；
(4)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、物資采購、施工安裝階段的技術(shù)支持；
（5）完成公司交辦的其他工作。
3.任職資格條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)及以上技術(shù)職稱或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師職業(yè)資格；
（2）具有5年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過項(xiàng)目主設(shè)人，具有電力或工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）熟悉土建專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，具備獨(dú)立制定土建專業(yè)方案的能力；
（4）能夠熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)計(jì)算分析軟件，精通一門及以上計(jì)算機(jī)語言者優(yōu)先；
（5）具有良好的英語綜合應(yīng)用能力；
（6）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷崗
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段的項(xiàng)目跟蹤、客戶溝通、標(biāo)書編制、合同談判、項(xiàng)目維護(hù)等市場(chǎng)工作。
2.工作內(nèi)容
（1）收集行業(yè)信息，開展行業(yè)調(diào)研與分析，為公司市場(chǎng)工作決策提供依據(jù)；
（2）收集和管理市場(chǎng)信息，拓展客戶資源；
（3）開展市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)工作；
（4）維護(hù)客戶關(guān)系，接受客戶意見和投訴并反饋，及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；
（5）開展項(xiàng)目售后跟蹤以及回訪。
3.任職資格條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上工程或政府資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有良好的英語綜合應(yīng)用能力；
（5）擅長(zhǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)及優(yōu)化，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
（6）可適應(yīng)頻繁出差。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告。
2.應(yīng)聘報(bào)名。
3.簡(jiǎn)歷篩選。
4.開展面試考核。
5.確定擬錄用人員。
6.公示。
7.入職體檢。
8.辦理入職。
四、報(bào)名事宜
1.登錄中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.dongfang.com），在“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《東方設(shè)計(jì)招聘報(bào)名表》，準(zhǔn)確完整填寫相關(guān)信息，采用其他格式表格填寫的視為無效。
2.請(qǐng)將上述報(bào)名表連同其他相關(guān)材料（包括但不限于本人證件照、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職證明文件、榮譽(yù)證書等掃描件）通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址為：dfsjjob dongfang.com.cn，郵件大小請(qǐng)勿超過10M，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”（如“應(yīng)聘電氣設(shè)計(jì)師-張三”）命名。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日至3月25日
4.聯(lián)系方式：陳老師028-87898399
五、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。
3.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用請(qǐng)自理，并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4.公司將根據(jù)錄用人員的具體情況確定最終的崗位級(jí)別。
5.錄用人員享受國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假及公司規(guī)定的企業(yè)年金、統(tǒng)一的員工福利待遇。
6.面試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
東方電氣（成都）工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司
2023年3月16日
原文標(biāo)題：東方電氣（成都）工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司社會(huì)招聘公告
原文鏈接：https://www.dongfang.com/info/1395/16897.htm
