中交建筑屬特大型中央企業(yè)中國交通建設股份有限公司的核心子公司，2023年3月29日招聘活動開啟！中交建筑面向集團內外部公開招聘三個副總經理崗位，有意愿的你，清楚這些崗位的任職資格嗎？有哪些報名條件？一起來看看。

1.市場開發(fā)事業(yè)部副總經理（M6級）

（1）本科及以上學歷，土木工程類或建筑類相關專業(yè)。

（2）中級及以上職稱，具有建造師、造價師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（3）具有累計10年以上公路市政施工類企業(yè)相關工作經歷，從事投標立項管理、市場開發(fā)工作5年以上，其中3年以上公司開發(fā)副職管理經驗或5年以上公司開發(fā)部經理經驗。對中交集團內部人員，一般應當具有下一級正職（M5）3年以上工作經歷，未滿3年的應當擔任下一級正職（M5）不少于1年且和下一級副職（M4）累計5年以上工作經歷。

（4）熟悉市場開發(fā)業(yè)務政策，熟悉相關規(guī)章制度及工作流程，對公路市政項目各個環(huán)節(jié)風險把控準確，業(yè)務熟練，經驗豐富，具有較強投標管理、統(tǒng)籌協(xié)調、風險管控、組織領導能力。

（5）具有較好的文字寫作能力、語言文字表達能力和專業(yè)工作能力，能承擔較大工作壓力，能適應長期出差。

（6）年齡原則上不超過45周歲。

（7）能力業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。

2.五建公司副總經理（M6級，分管市場開發(fā)）

（1）本科及以上學歷，土木工程類或建筑類相關專業(yè)。

（2）中級及以上職稱，具有建造師、造價師等資格證書者優(yōu)先。

（3）具有6年以上施工類企業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具有一定的社會優(yōu)質資源。對中交集團內部人員，一般應當具有下一級正職（M5）3年以上工作經歷，未滿3年的應當擔任下一級正職（M5）不少于1年且和下一級副職（M4）累計5年以上工作經歷。

（4）熟悉施工行業(yè)國家經濟發(fā)展政策、相關法律、法規(guī)及相關管理制度和工作流程，具備較強的綜合分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、語言文字表達能力和專業(yè)工作能力，能承擔較大工作壓力，能適應長期出差。

（5）年齡原則上不超過45周歲。

3.西南公司副總經理（M6級，分管市場開發(fā)）

（1）本科及以上學歷，土木工程類或建筑類相關專業(yè)。

（2）中級及以上職稱，具有建造師、造價師等資格證書者優(yōu)先。

（3）具有6年以上施工類企業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具有一定的社會優(yōu)質資源。對中交集團內部人員，一般應當具有下一級正職（M5）3年以上工作經歷，未滿3年的應當擔任下一級正職（M5）不少于1年且和下一級副職（M4）累計5年以上工作經歷。

（4）熟悉施工行業(yè)國家經濟發(fā)展政策和地方政府有關方針政策、相關法律、法規(guī)及金融投資業(yè)務，具備較強的綜合分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、語言文字表達能力和專業(yè)工作能力，能承擔較大工作壓力，能適應長期出差。

（5）年齡原則上不超過45周歲。

除了以上這些細節(jié)，還需要具備一些基本條件，如下：

1.自覺堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化，擁有堅定建設具有核心競爭力的科技型、管理型、質量型一流現代化建筑集團公司的職業(yè)追求。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。

4.具有優(yōu)秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。

6.無不良從業(yè)記錄。

7.無以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外）人士和已獲得外國國籍或者獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可的人士。

以上就是今天關于“2023中交建筑集團熱招中！報名條件有哪些？”的分享信息啦，希望對你有些許幫助！