山東省商業(yè)集團有限公司（簡稱“魯商集團”）是1992年底由山東省商業(yè)廳整建制轉(zhuǎn)體組建而成的國有企業(yè)。集團擁有3家上市公司（“銀座股份”“魯商發(fā)展”“魯商服務(wù)”）和4所高校、8個國家級研發(fā)平臺、6個院士工作站等。下面為大家分享山東商業(yè)集團招聘信息，趕緊來了解一下。

一、山東商業(yè)集團招聘基本條件

（一）擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設(shè)一流企業(yè)的職業(yè)追求。

（二）具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，貫徹集團發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)模式、管理、制度和文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)競爭力。

（三）具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

（四）具有正確的業(yè)績觀，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)和融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，重視生態(tài)文明建設(shè)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。

（五）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，認真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

二、山東商業(yè)集團招聘崗位

（一）班子正職

1.年齡一般不超過53周歲，特別優(yōu)秀的不超過55周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有5年及以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，富有改革創(chuàng)新精神，有相關(guān)成功案例。

3.具有把方向、管大局的能力，具有處理復(fù)雜問題的決策能力，有5年以上帶領(lǐng)團隊等管理經(jīng)驗。

4.熟悉報名企業(yè)業(yè)務(wù)范圍相關(guān)領(lǐng)域。

5.擔(dān)任黨政機關(guān)、事業(yè)單位正處級（相應(yīng)層級）或副處級（相應(yīng)層級）滿2年以上干部；省委管理的國有重要骨干企業(yè)中層正職崗位人員或中層副職崗位滿2年以上人員，中層副職崗位未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在中層副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上，與以上崗位對應(yīng)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員；大型民營企業(yè)高層管理人員滿3年以上人員。

6.中共黨員，具有3年以上黨齡。

（二）班子副職

1.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的不超過47周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有5年及以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)成功案例。

3.具有強烈的改革創(chuàng)新意識，思維活躍，有3年以上帶領(lǐng)團隊等管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展及管理能力。

4.班子副職崗位需要熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及的經(jīng)營管理工作或財務(wù)資金管理工作。

5.擔(dān)任黨政機關(guān)、事業(yè)單位副處級（相應(yīng)層級）或正科級（相應(yīng)層級）滿2年以上干部；省委管理的國有重要骨干企業(yè)中層副職崗位人員或下一層級崗位滿3年以上人員，與以上崗位對應(yīng)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員；大型民營企業(yè)高層管理人員滿2年以上人員。

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