寧波機場集團有限公司,隸屬于浙江省機場集團,是目前浙江省內第二大機場。1984年建站,2005年升格為國際機場,是浙江省內最早通航的民用機場。2018年旅客吞吐量突破1000萬人次,位居全國大型繁忙機場行列。下面為大家分享寧波機場集團招聘信息,千萬不要錯過啦。
一、寧波機場集團招聘條件
1.普通高校本科及以上學歷,985、211院?;騋S世界大學排名前100名院校畢業(yè)生,其中研究生的本科畢業(yè)院校原則上也應為相應層次。
2.年齡條件:一般在23周歲及以下,碩士研究生可適當放寬至26周歲及以下,博士研究生可不受年齡限制。
3.專業(yè)條件:專業(yè)不限,法學、中文、財會、信息技術等專業(yè)優(yōu)先。
4.外語條件:通過大學英語六級(425分及以上),或通過雅思(6.5分及以上)、托福(85分及以上)等英語等級考試。
5.其他條件:遵紀守法,品行端正,身心健康,符合機場公司《招聘管理規(guī)定》中入職員工需滿足的其他基本條件。
二、寧波機場集團招聘流程
報名:
1.報名方式:(以下2種方式任選其一)
①將應聘報名表及個人簡歷發(fā)送至郵箱:nbairporthr@163.com。應聘郵件的標題請注明:“姓名+應聘管理培訓生崗位”。
②登錄“前程無憂”網站(http://51job.com),搜索公司名稱“寧波機場”,點擊“管理培訓生”崗位進行報名。
資格審查:
對報名人員的資格進行初審,確定參加能力測評的人選。
能力測評:
共分為兩輪測試。符合條件人員達一定數(shù)量即組織第一輪測試。第二輪測試預計在11月下旬。
體檢、背景調查:
根據(jù)能力測評結果,擇優(yōu)確定錄用人員,按照寧波機場有關規(guī)定進行體檢、心理測試及入職背景調查,合格者正式辦理入職手續(xù)。
注:進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的具體事宜將以電子郵件形式通知,請確保簡歷中的電子郵箱地址正確,并注意及時查收和回復。條件不符或未通過測試者,不另行通知,敬請諒解。
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