吉林省民航機場集團有限公司（簡稱吉林機場集團）正式成立于2003年11月28日，于2005年7月24日與首都機場集團聯(lián)合重組，成為首都機場集團旗下的全資子公司，性質(zhì)是國有企業(yè)。下面為大家分享吉林民航機場集團招聘信息，一起來看看。

一、吉林民航機場集團招聘基本要求

應(yīng)屆本科（含）以上畢業(yè)生;須具備大學(xué)英語四級（CET-4）或同等英語水平；可根據(jù)工作需要從事倒班工作；吉林省內(nèi)生源（機場所在地，含支線機場）優(yōu)先，工作服從調(diào)配。中共黨員、班干部、學(xué)生會干部面試時優(yōu)先考慮。

二、吉林民航機場集團招聘專業(yè)

（一）交通工程、民航運輸；

（二）空中交通管制專業(yè)；

（三）大氣科學(xué)、大氣探測、應(yīng)用氣象、海洋氣象等相關(guān)專業(yè)；

（四）機務(wù)ME專業(yè)、機務(wù)AV專業(yè)；

（五）電氣自動化或電氣運維相關(guān)專業(yè)；

（六）建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程相關(guān)專業(yè)；

（七）土木工程類專業(yè)；

（八）計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、電子信息工程、通信工程相關(guān)專業(yè)；

（九）會計學(xué)。

三、吉林民航機場集團薪酬待遇

（一）每月工資性收入4000-7000元左右，年底根據(jù)年度考核情況，統(tǒng)一發(fā)放績效獎金。

（二）單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼，不報銷異地通勤費用。

（三）根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前解除勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。

（四）工作滿一年后，按照國家規(guī)定享受年休假待遇，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

（五）工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。

（六）社會保險待遇，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按集團公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

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