承德礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2012年7月，注冊(cè)資本3.23億元，與原市地勘局合署辦公，屬于“一套人馬、兩塊牌子”。2016年，礦業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)重組，堅(jiān)持市場(chǎng)化方式運(yùn)作，遵循“搭班子、建隊(duì)伍、定戰(zhàn)略、鋪攤子”到“抓基礎(chǔ)、抓項(xiàng)目、抓管理”再到“鞏固、拓展、提升”的基本發(fā)展策略，審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)守主業(yè)。始終秉承“圍繞自然資源，服務(wù)自然資源，發(fā)展自然資源”的戰(zhàn)略定位，以土地整治、國家釩鈦磁鐵礦勘查開發(fā)、規(guī)劃測(cè)繪、礦產(chǎn)品經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域進(jìn)軍，已成為多元化經(jīng)營、規(guī)范化管理的國有現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。

2023承德礦業(yè)集團(tuán)招聘基本條件要求

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;35周歲以下（1988年4月10日（含）后出生）,崗位條件有具體年齡要求的從其要求；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件，招聘崗位所需的具體條件按《承德礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘計(jì)劃表》要求確定，凡涉及到年齡、學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)生,不得報(bào)考;

2.因違法、犯罪等受過刑事處罰的,被開除公職的人員,不得報(bào)考;

3.在工作經(jīng)歷中因個(gè)人原因,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大事故或造成國有資產(chǎn)流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的,以及違反所在單位規(guī)章制度等,由用人單位單方解除勞動(dòng)合同的不得報(bào)考;

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能錄用為國有企業(yè)任職人員的不得報(bào)考。

2023承德礦業(yè)集團(tuán)招聘考試形式

本次考試為面試。

現(xiàn)場(chǎng)審核通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不予錄用。面試成績(jī)即為最終成績(jī)，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。如面試成績(jī)并列（同等條件下）具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段合格證或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作三年以上者優(yōu)先錄用。

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生面試成績(jī)，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：短信形式另行通知。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于2023承德礦業(yè)集團(tuán)招聘：基本條件|考試形式的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。若是需要了解更多央國企招聘的信息，可以關(guān)注高頓教育或者咨詢高頓老師。