
福建榕發(fā)置地有限公司社會公開招聘公告
一、公司簡介:
福建榕發(fā)置地有限公司成立于2020年7月,由福州市建設(shè)發(fā)展集團有限公司和福建省榕圣市政工程股份有限公司共同出資成立(福州建發(fā)占股90%),注冊資本金4000萬元,總資產(chǎn)約30億元,是福州建發(fā)集團內(nèi)部首家集開發(fā)施工一體化的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
公司現(xiàn)有榕發(fā)物流園、榕發(fā)悅樂郡、榕發(fā)攬湖郡、榕發(fā)北源云筑、榕發(fā)江墘云筑、2021-65號塔頭七期出讓地塊一、2022-16號會展中心西北側(cè)地塊、榕發(fā)麓里云筑、榕發(fā)譽湖郡、榕發(fā)望熙雅筑、榕發(fā)江悅學(xué)筑等11個開發(fā)項目,開發(fā)面積超100萬㎡,總貨值約246億元。
公司具有房地產(chǎn)開發(fā)AA信用等級;先后榮獲“福州城投集團2022年度先進集體”“福州建發(fā)集團2021年度先進單位”“福州市工人先鋒號”等榮譽稱號。榕發(fā)悅樂郡項目榮獲福建省土木建筑學(xué)會建筑師分會第十六屆優(yōu)秀建筑創(chuàng)作獎二等獎以及2020年度十佳住宅設(shè)計方案獎,榕發(fā)北源云筑示范項目獲福建省土木建筑學(xué)會建筑師分會第十七屆優(yōu)秀建筑創(chuàng)作獎三等獎。
公司始終聚焦房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)主責(zé)主業(yè),以市場為先導(dǎo),以質(zhì)量為根本,主動作為、銳意創(chuàng)新、精益求精,延續(xù)“榕發(fā)”匠心品質(zhì),致力打造高標準、高品質(zhì)、高顏值的精品建筑,為建設(shè)現(xiàn)代化國際城市貢獻力量。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘崗位
崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷、專業(yè)要求 | 崗位要求 |
副總工 | 1 | 本科及以上;工程類相關(guān)專業(yè) | 1.經(jīng)驗要求:具備豐富的房建行業(yè)項目工程管理相關(guān)經(jīng)驗,有國內(nèi)知名房地產(chǎn)企業(yè)公司或項目公司管理者8年以上從業(yè)經(jīng)歷; |
2.職業(yè)資格:具備高級及以上職稱或者一級建造師職業(yè)資格證書優(yōu)先; | |||
3.知識要求:具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計、融資、采購和成本管理、工程管理、營銷及物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力,具有較強的公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力,有良好的職業(yè)操守。了解本領(lǐng)域技術(shù)狀況及發(fā)展趨勢。 | |||
4.貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方針,執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)政策; | |||
5.負責(zé)任務(wù)調(diào)配管理,做到責(zé)任目標到位,并對完成情況進行監(jiān)督、檢查和調(diào)整; | |||
6.參與公司重大技術(shù)方案、成本管控的決策;參加工程主要階段的驗收工作; | |||
7.主持工程技術(shù)研討活動,協(xié)助解決各類技術(shù)問題,提出質(zhì)量事故的處理意見。 | |||
8.參與項目前期策劃、調(diào)研工作,組織編制擴初和施工圖階段的“設(shè)計任務(wù)書”及設(shè)計標準,優(yōu) | |||
化設(shè)計方案,負責(zé)對施工圖進行審查,組織實施施工圖會審和技術(shù)交底工作; | |||
9.對新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品推薦負部門責(zé)任; | |||
10.對設(shè)計單位遴選負部門責(zé)任,與委托設(shè)計單位進行溝通協(xié)調(diào),解決各專業(yè)施工圖設(shè)計之間的矛盾。 | |||
營銷總監(jiān) | 1 | 本科及以上;專業(yè)不限 | 1.8年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備地產(chǎn)策劃、銷售管理、廣告推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗; |
2.出色的領(lǐng)導(dǎo)實施能力、判斷與決策力、統(tǒng)籌組織能力、執(zhí)行力; | |||
3.具備專業(yè)策劃、市場研究及整合營銷能力; | |||
4.熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場觀察力和足夠的公關(guān)能力。 | |||
5.根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,開展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,對品牌實施整體把控及提供相關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督工作; | |||
6.負責(zé)參與項目前期規(guī)劃,對前期產(chǎn)品規(guī)劃建議與設(shè)計深化建議、樣板房設(shè)計建議提出建設(shè)性意見; | |||
7.進行市場分析、市場定位、價格策略、廣告策略、銷售策略及售后服務(wù)等一系列內(nèi)容進行策劃,形成項目策劃報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù); | |||
8.負責(zé)對項目產(chǎn)品提出經(jīng)營思路,制定相應(yīng)策略并推進招商運營工作的開展; | |||
9.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理營銷部,根據(jù)市場情況指導(dǎo)營銷部及時調(diào)整銷售策略。 | |||
紀檢干事 | 1 | 本科及以上;法學(xué)、財務(wù)審計類、經(jīng)濟學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類和工程類等相關(guān)專業(yè) | 1.中共黨員; |
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; | |||
3.負責(zé)起草、報送紀檢有關(guān)文件、計劃、總結(jié)和其他綜合性文字材料; | |||
4.協(xié)助做好黨風(fēng)廉政教育工作; | |||
5.參與作風(fēng)建設(shè)、日常效能監(jiān)督等各類專項督查工作; | |||
6.參與信訪轉(zhuǎn)辦件的初核、審查及反饋等相關(guān)工作; | |||
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |||
后臺支持崗 | 1 | 本科及以上,專業(yè)不限 | 1.3年以上地產(chǎn)營銷類招標管理經(jīng)驗; |
2.工作認真、細心,具有良好的溝通能力; | |||
3.有目標感和責(zé)任感,計劃性與執(zhí)行力強; | |||
4.具備營銷類招標工作的管控、優(yōu)化等工作經(jīng)歷; | |||
5.形象陽光、自信。 | |||
6.熟悉營銷類招標管理及全項目營銷工作相關(guān)流程; | |||
7.供應(yīng)商入庫、審核、管理、監(jiān)督; | |||
8.制定各項目招標節(jié)點計劃; | |||
9.完善營銷類招標管理和實施制度; | |||
10.招標工作流程實施; | |||
11.營銷類招標相關(guān)工作等。 | |||
行政專員 | 1 | 本科及以上,專業(yè)不限 | 1.負責(zé)公司各類稿件、年度總結(jié)與思路、匯報材料、會議紀要等綜合性文字材料起草; |
2.做好總經(jīng)理辦公會、股東會等會議記錄,決議的整理及歸檔工作; | |||
3.負責(zé)公司發(fā)文、收文等相關(guān)工作; | |||
4.負責(zé)做好平安志愿者活動及平安宣傳月開展等相關(guān)工作; | |||
5.負責(zé)信訪人的接訪工作,各平臺訴求件的接收、下達、催辦、落實和反饋工作以及信訪件跟催、督辦工作; | |||
6.具有較強的寫作能力和服務(wù)意識,以及較強的溝通能力,工作主動干練。 | |||
黨務(wù)專員 | 1 | 本科及以上,漢語言文學(xué)、哲學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 1.中共黨員; |
2.黨務(wù)、工會等相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗; | |||
3.具有較強的文字寫作功底; | |||
4.具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | |||
5.協(xié)助落實黨支部“三會一課”等工作; | |||
6.協(xié)助開展支部各類活動的組織安排; | |||
7.配合工會委員會組織召開職工代表大會,并貫徹執(zhí)行和督促落實大會的決議; | |||
8.計劃、組織各類員工文體活動、勞動競賽等,開展員工福利發(fā)放和慰問等工作; | |||
9.組織開展工會會員的會籍管理工作;按要求負責(zé)上繳工會經(jīng)費,建立經(jīng)費使用臺帳; | |||
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
四、招聘流程
(一)報名方式
應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘工作人員報名登記表》,并將個人簡歷、《應(yīng)聘工作人員報名登記表》打包壓縮至一個文件夾,發(fā)送至福建榕發(fā)置地有限公司招聘郵箱RFZD_HR@163.com。郵件標題及文件夾均命名為:應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。若擬錄用人員用工之日起30日內(nèi)社保無法增員者或其職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、職稱證書、崗位證書在其他單位未解除,且不配合公司辦理證書解除手續(xù)者我司有權(quán)取消錄用。
(三)組織面試
初步進行簡歷篩選,合格者將以電話形式通知進入面試環(huán)節(jié)。
(四)體檢
擬聘用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,費用自理。
(五)研究聘用
根據(jù)考生綜合情況擇優(yōu)錄取。
福建榕發(fā)置地有限公司
2023年4月18日
原文標題:福建榕發(fā)置地有限公司社會公開招聘公告
文章來源:https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=fe80b4e9-3848-d62c-0846-24c5-c3236b45