重慶市西部水資源開發(fā)有限公司內(nèi)部公開遴選工作人員啟事

為滿足渝西水資源配置工程建設(shè)及運行需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部公開遴選6名工作人員。

一、遴選原則

（一）堅持公正、公平、公開原則。

（二）遵循計劃控制、崗位需要的原則。

（三）堅持擇優(yōu)錄用的原則

二、遴選基本要求

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作意識，品行端正，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，身體健康。

（二）遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（三）市水投集團(tuán)范圍內(nèi)，在編在崗正式人員（不含簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的員工）。

（四）符合招聘崗位的相關(guān)資格條件。

（五）符合相關(guān)人事管理回避規(guī)定。

（六）經(jīng)錄用后，服從工作安排，能長期堅守工程建設(shè)及生產(chǎn)一線。

（七）招聘崗位對年齡和工作經(jīng)歷有要求的，計算截止時間為報名開始日，且按照“對年對月”的原則計算。

（八）禁入情形

具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.對曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能應(yīng)聘的。

（九）回避條款：國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合任職的情形，包括但不限于任職回避、競業(yè)限制、關(guān)聯(lián)交易等。

三、遴選崗位及資格條件

詳見附件1。

四、工作地點

詳見附件1。

五、工資待遇

按公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、遴選程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息在市水投集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布。

市水投集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.cqstjt.com

（二）報名

報名時間：2023年5月10日至2023年5月16日24:00時。

符合報名條件人員將應(yīng)聘報名表word版（附件2）和填寫完畢并手寫簽名后的應(yīng)聘報名表PDF格式掃描版、個人簡歷、個人身份證正反面PDF格式掃描版、學(xué)歷證書PDF格式掃描版、教育部學(xué)籍在線驗證報告PDF格式版（有效期內(nèi)）、相關(guān)職稱（職業(yè)）資格證書PDF格式掃描版、工作經(jīng)歷證明（現(xiàn)所在單位蓋公章）等資料形成電子件壓縮文件（命名格式為姓名+現(xiàn)所在單位簡稱+報考崗位+手機號），發(fā)送至指定報名郵箱（請勿重復(fù)、多次投遞）。逾期或資料不齊全者視為資格審查不合格。

（三）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件由西部水資源公司進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在集團(tuán)公司網(wǎng)站公示5天。

（四）考試

相關(guān)招聘崗位資格審查合格人員數(shù)5人（含）以下的，直接面試，總分100分。面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語言表達(dá)及應(yīng)變的能力。

相關(guān)招聘崗位資格審查合格人員數(shù)5人（不含）以上的，考試分筆試和面試，總分100分。筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試范圍為專業(yè)知識測試，筆試題庫資料由西部水資源公司相應(yīng)部門提供，委托第三方專業(yè)機構(gòu)按題庫資料組卷并全程負(fù)責(zé)筆試的實施。面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語言表達(dá)及應(yīng)變的能力。面試按招聘人數(shù)1:5的比例（不足1:5的，全額面額），根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試人員（若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試），面試人員筆試成績不得低于60分（滿分100分）。

考試時間及地點，以電話或短信的方式另行通知（請應(yīng)聘者密切關(guān)注個人手機信息，以確保信息不遺漏。如因應(yīng)聘者手機丟失、手機號碼變更、手機設(shè)置等個人原因未收到相關(guān)通知，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)）。

（五）確定擬錄人員

根據(jù)對應(yīng)崗位考試人員總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字），從高分到低分等額確定初步擬錄人選，擬錄用人員總分不得低于60分。必要時對擬錄人員的個人檔案、過往工作表現(xiàn)進(jìn)行了解。

（六）錄用

初步擬錄人員名單，在集團(tuán)公司網(wǎng)站公示5天。公示無異議，按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

附件1.遴選崗位及資格條件信息表.doc

附件2.內(nèi)部遴選報名表（例表）.docx

重慶市西部水資源開發(fā)有限公司

2023年5月10日

原文標(biāo)題：重慶市西部水資源開發(fā)有限公司內(nèi)部公開遴選工作人員啟事

原文鏈接：http://www.cqstjt.com/news/details/afa0a1bf23e0441e96629684d5e69218