近期有小伙伴想要了解山西焦煤集團(tuán)的招聘情況，那下邊小編便為大家介紹下其招聘條件有哪些？有什么需要注意的事項(xiàng)。

山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱“山西焦煤”）組建于2001年10月，是全國最大的煉焦煤生產(chǎn)加工企業(yè)和煉焦煤市場主供應(yīng)商。公司以“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo)，重點(diǎn)打造煉焦煤、焦化、煤化工、民爆和金融五大產(chǎn)業(yè)體系。公司下設(shè)西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、山煤國際、華晉焦煤、山西焦化等22個(gè)子分公司。

一、山西焦煤集團(tuán)招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，無嚴(yán)重不良信用記錄，無重大處分。

（二）品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同山西焦煤企業(yè)文化。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷，具備就業(yè)資格。

（四）身心健康，服從分配，能夠勝任崗位工作要求。

二、山西焦煤集團(tuán)招聘人數(shù)

共計(jì)2000人，其中：西山煤電500人、汾西礦業(yè)400人、霍州煤電400人、山煤國際300人、華晉焦煤400人。

三、山西焦煤集團(tuán)招聘應(yīng)聘注意事項(xiàng)

（一）每位應(yīng)聘者只可投報(bào)一個(gè)單位，請(qǐng)勿重復(fù)或多次報(bào)名。

（二）應(yīng)聘者須如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān)；如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（三）本此招聘對(duì)錄用的井下操作工實(shí)行“三統(tǒng)一”管理。

1.統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。錄用人選統(tǒng)一與山西焦煤內(nèi)部人才市場（山西焦煤人力資源公司）簽訂就業(yè)協(xié)議和一年期勞動(dòng)合同。

2.統(tǒng)一培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)。錄用人選統(tǒng)一納入山西焦煤內(nèi)部人才市場緩沖池管理，進(jìn)行為期一年的培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)，全部在井下崗位實(shí)訓(xùn)。

3.統(tǒng)一薪酬待遇。培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)期間實(shí)行統(tǒng)一的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金），薪酬待遇與實(shí)際出勤、培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤。

（四）培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)期滿，考核評(píng)價(jià)合格的，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，或由集團(tuán)根據(jù)各單位用人需求和結(jié)構(gòu)性缺員情況進(jìn)行組織調(diào)劑正式上崗；考核評(píng)價(jià)不合格的，解除聘用關(guān)系，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（五）本次招聘相關(guān)信息以山西省國有資本運(yùn)營公司和山西焦煤官方網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)，不委托任何第三方、個(gè)人組織招聘，望各位應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于山西焦煤集團(tuán)招聘條件，招聘崗位多速報(bào)名的全部內(nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。若是有疑問，可以直接咨詢?cè)诰€老師。