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近年來，旅游業(yè)發(fā)展迅猛，越來越多的應屆生將目光投向了旅游企業(yè)。中國旅游集團作為國內(nèi)知名的旅游企業(yè)，每年都會吸引大量應屆生前來應聘。那么，中國旅游集團的校招難度如何？集團更青睞哪些類型的應屆生呢？一起來了解！
一、中國旅游集團校招難嗎
中國旅游集團作為一家大型國有企業(yè)，其校招難度相對較大。首先，競爭激烈，每年報考的應屆生數(shù)量龐大，而招聘名額有限。其次，集團對應聘者的綜合素質(zhì)要求較高，不僅要求具備專業(yè)知識，還要求具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識等。此外，集團還會對應聘者進行嚴格的筆試和面試，以確保選拔出的人才能夠勝任工作。
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二、集團更青睞哪些類型的應屆生
（1）專業(yè)背景：中國旅游集團在招聘時，通常會優(yōu)先考慮與旅游行業(yè)相關(guān)的專業(yè)，如酒店管理、旅游管理、市場營銷等專業(yè)的應屆生。這些專業(yè)的學生在學習過程中，已經(jīng)接觸到了旅游業(yè)的基本知識和技能，有利于更快地融入工作崗位。
（2）實習經(jīng)歷：擁有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷的應屆生，更容易獲得中國旅游集團的青睞。實習經(jīng)歷可以讓企業(yè)在短時間內(nèi)了解應聘者的能力和潛力，同時也能為應聘者提供一個展示自己的平臺。
（3）語言能力：由于中國旅游集團業(yè)務涉及國內(nèi)外多個地區(qū)，因此具備一定的外語能力的應屆生更具競爭力。如英語、日語、韓語等外語專業(yè)畢業(yè)生，可以在面試環(huán)節(jié)脫穎而出。
（4）社會活動：積極參與社會活動的應屆生，往往具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，這與中國旅游集團注重企業(yè)文化建設(shè)的理念相契合。
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