培養(yǎng)階段 |
時長 |
培養(yǎng)方式 |
內(nèi)容 |
入職培訓 |
半個月 |
崗前集訓 |
全局公開課 與總經(jīng)理面對面 |
見習期培養(yǎng)(“246”培養(yǎng)) |
2個月 |
項目班組跟班見習 |
勞動技能競賽 課題研究匯報 陽光青年成長手冊 |
4個月 |
項目管理崗位見習 |
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6個月 |
定崗見習 |
轉正考核展示 領航之星評比 |
|
見習期滿后2年 |
2年 |
“師帶徒”培養(yǎng) |
參加鴻鵠學堂 領航計劃提升班 云端學習網(wǎng)絡平臺 多崗位歷練等 |
晉升通道 |
發(fā)展方向 |
|
崗級通道 |
公司總部 |
業(yè)務助理→業(yè)務主辦→業(yè)務經(jīng)理→高級經(jīng)理→部門經(jīng)理助理→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理→總經(jīng)理助理→副總經(jīng)理→總經(jīng)理 |
項目部 |
業(yè)務助理→業(yè)務主辦→業(yè)務經(jīng)理→項目部門經(jīng)理→項目經(jīng)理助理→項目副經(jīng)理→項目經(jīng)理 |
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職級通道 |
行政管理序列 |
M1→M2→…→M25→M26 |
專業(yè)技術序列 |
T1→T2→…→T6→T7 |
構成 |
明細 |
基本工資 |
崗級工資+職級工資。見習期滿后定崗定級 (研究生有半年見習期,本科生有一年見習期) |
績效獎金 |
(季度績效獎+年終績效獎)/(項目履約獎+項目兌現(xiàn)獎) |
營銷獎+創(chuàng)效獎+質量創(chuàng)優(yōu)獎+安全創(chuàng)優(yōu)獎+商務策劃獎等20項專項獎 |
|
福利 |
基本五險+住房公積金+企業(yè)年金; 節(jié)日慰問+生日慰問+帶薪休假(年假、婚喪假、產(chǎn)假)+脫產(chǎn)培訓+定期體檢+定制工裝+探親報銷+其他 |
津補貼 |
(免費食宿) 住房補貼/施工津貼+餐補+地區(qū)補貼+年功津貼+出差補貼+通訊補貼+執(zhí)業(yè)津貼+防寒津貼+防暑津貼+電腦補貼+海齡津貼+借調補貼+安全崗津貼+項目黨紀工團津貼+內(nèi)訓師課酬+課程開發(fā)費+其它 |
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