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國企和事業(yè)單位有什么區(qū)別！小白必看！

2024-08-18 14:20:00 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 拳頭麻了
國企和事業(yè)單位有什么區(qū)別?我想這是很多同學(xué)都想了解的一個問題！首先編制有事業(yè)編制和行政編制之分，而行政編制就是公務(wù)員，事業(yè)單位在編人員主要從事社會公益性工作，那么國企和事業(yè)單位那個更好呢？小編在網(wǎng)上整理了大量的信息，那今天給大家總結(jié)下三大不同！
國企和事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、編制不同
我們首先要明白，當(dāng)前國企是沒有編制了，只有一些領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工存在編制。國企員工直接與單位簽訂勞動合同，是國企正式工，國企一般由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和地方政府出資組建，國企正式工需要向國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會登記備案，因此國企正式工也可以視為半個體制內(nèi)，并且非常穩(wěn)定。當(dāng)然，國企也有勞務(wù)派遣
事業(yè)單位的工作人員主要從事社會福利工作，如醫(yī)院、學(xué)校等，并被歸類為事業(yè)編制，當(dāng)然，事業(yè)單位也有編外合同制。
二、待遇不同
國企的綜合收入是高于公務(wù)員和事業(yè)單位的。影響國有企業(yè)收入的因素很多，例如地區(qū)、級別、任職年限、技能證書、行業(yè)等，不同地區(qū)、不同行業(yè)的收入會有很大差異。例如，煙草、電網(wǎng)、鐵路、石油石化、能源等一些國有企業(yè)的普通員工入職兩年后年收入達到15+的情況很常見。然而，也有一些屬于夕陽產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)，其整體收入狀況并不十分可觀。
而事業(yè)編的薪酬略低于國企和公務(wù)員。特別是近兩年一些經(jīng)濟困難的地區(qū)，績效獎勵和部分補貼逐步取消，綜合年收入一般在8-10+，醫(yī)務(wù)人員和科研機構(gòu)來說工資相對較高。
三．招聘方式不同
國企一般可以分為以下兩種，校園招聘和社會招聘，前者面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘工作時間進行比較固定，分春招和秋招兩次；后者面向社會人員，全年均有招聘，且不固定。
事業(yè)編分為聯(lián)考和非聯(lián)考。
聯(lián)考一年兩次，一般在3到4月份和9到10月份，考試類別有ABCD類，考試內(nèi)容為行測加公基，綜應(yīng)。每年考綱變化不大，出公告前大家可以按往年公告?zhèn)淇迹锹?lián)考時間不固定，每年都會考幾次，考試科目包括但不限于公共基金會，綜應(yīng)，行測，具體要求取決于單位要求，也可以參考往年該職位的考試情況。
好了，關(guān)于“國企和事業(yè)單位有什么區(qū)別？小白必看！”的信息小編就暫時整理到這里了。想要入職國企的同學(xué)們要抓緊時間了，若是在查看中有任何疑問都可以直接咨詢右下角在線老師，免費提供相關(guān)的報考資料、筆試題庫這些內(nèi)容。
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