對于畢業(yè)的大學(xué)生來說,體制內(nèi)穩(wěn)定的工作無疑是好的就業(yè)去向,但是,和體制內(nèi)工作相似的
國企和央企工作也是非常不錯的選擇,
因此,很多大學(xué)生在參加公務(wù)員考試的時候,也會選擇應(yīng)聘
國企和央企崗位,那么,
國企和央企哪個更好呢?下面是小編整理出來的詳細(xì)解析。
國企好還是央企好呢?
國企和央企都屬于國有企業(yè),但是兩個存在一些區(qū)別,無法直接簡單的說哪個更好,這個要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和個人興趣來看,以下是小編對國企央企的分析,可以參考一下。
1.如果是總部集團(tuán)公司的職位,央企要比國企更好點(diǎn)??傮w來說,央企重點(diǎn)的經(jīng)營范疇涵蓋了國家重大戰(zhàn)略方面、關(guān)聯(lián)民眾生活的領(lǐng)域,所以央企的規(guī)模是毫無爭議的,基本都會存在多個分公司,央企集團(tuán)總部給出的待遇讓許多人非常向往,不管是年薪收益還是政治發(fā)展前景,央企都很好。而對于國有企業(yè)而言,其主營的范圍在于某省域內(nèi)的重要領(lǐng)域,企業(yè)的規(guī)模雖說并不小,但是,將其與央企進(jìn)行對比必然存在一定的差異,集團(tuán)崗位的待遇和政治發(fā)展前景自然也比不上央企。由此可見,如果是集團(tuán)內(nèi)部的崗位,央企定然更具優(yōu)勢。
2.在基層崗位上,很多時候國企會比央企更具優(yōu)勢。央企擁有眾多的分支企業(yè),尤其是基層的分公司,其職工待遇并非如想象中那么好。拿常見的通訊公司來說,縣區(qū)公司的職工,待遇雖說可以,但并非出類拔萃那種,并且在晉升方面基本沒啥機(jī)會,基本上就只是一份較好的工作罷了。而對于地方國有企業(yè)而言,不管是縣區(qū)的分支機(jī)構(gòu),還是由地方縣區(qū)政府設(shè)立的國有企業(yè),在收入方面并不比一般的央企職工差,而且工作環(huán)境更好一些。同時,企業(yè)負(fù)責(zé)人在晉升方面也有著更多的機(jī)遇,這主要是由于兩者的管理模式存在差異所致。地方國企的負(fù)責(zé)人由地方組織部門進(jìn)行管理,而央企基層單位的負(fù)責(zé)人由上級公司的人事部門管理,前者能夠與地方政府機(jī)關(guān)進(jìn)行交流任職,后者只有在特殊的情況下,才有機(jī)會交流到地方任職。
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