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中國聯(lián)通招聘網(wǎng)址為：www.chinaunicom.com，進入“人力資源專區(qū)”完成注冊與崗位申請。
一、中國聯(lián)通招聘網(wǎng)址
中國聯(lián)通2025年春季校園招聘已全面啟動，面向2025屆國內(nèi)外高校畢業(yè)生及2024屆未就業(yè)畢業(yè)生開放1600余個崗位。官網(wǎng)直投與國聘專區(qū)雙通道成為本次招聘的核心報名渠道。
官網(wǎng)入口：通過中國聯(lián)通官方網(wǎng)站（www.chinaunicom.com），進入“人力資源專區(qū)”完成注冊與崗位申請。該平臺提供實時崗位更新和申請進度查詢。
合作平臺入口：國聘合作專區(qū)（zglt.iguopin.com）整合了全國分公司的崗位信息，支持按地區(qū)、崗位類別篩選，并允許一鍵投遞多個志愿。
投遞規(guī)則要求每位考生最多選擇3家單位，每家單位限報3個崗位，總志愿數(shù)不超過6個。秋招已投遞簡歷的考生，在春招中可增加1家單位或補充原有單位的崗位志愿，但總數(shù)仍受限制。
二、中國聯(lián)通招聘網(wǎng)址招聘崗位與投遞策略
本次招聘聚焦新一代信息技術與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，崗位覆蓋技術、市場、職能三大方向，工作地點遍布全國各省市及海外地區(qū)。
崗位類型詳解
1.技術類崗位：包括通信工程、人工智能、云計算、網(wǎng)絡安全等方向，需求計算機科學與技術、電子信息工程等專業(yè)背景，部分崗位要求掌握Java/Python等語言或提供項目證明。
2.市場類崗位：如政企客戶經(jīng)理、數(shù)字化解決方案經(jīng)理，適合市場營銷、經(jīng)濟學等專業(yè)，側(cè)重溝通與策劃能力。
3.職能類崗位：涵蓋人力資源、財務管理等，需相關專業(yè)背景及實務技能。
山東、寧夏等地方分公司還增設特色崗位，例如山東聯(lián)通的“創(chuàng)新業(yè)務類”（數(shù)智應用開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)運營工程師）和“維護支撐類”（通信電源專業(yè)工程師）。
簡歷優(yōu)化關鍵點
技術崗需量化項目成果，例如注明“參與5G基站優(yōu)化項目，提升區(qū)域信號覆蓋率15%”；
非技術崗可突出組織能力，如描述“策劃校園活動吸引2000+人次參與”。
三、中國聯(lián)通招聘網(wǎng)址招聘流程與專項計劃
標準化選拔流程
中國聯(lián)通春招流程分為網(wǎng)申→篩選→筆試→面試→簽約五個階段。
筆試內(nèi)容：包含行測題（邏輯推理、資料分析）及專業(yè)題（如5G技術原理、網(wǎng)絡維護知識）。
面試環(huán)節(jié)：采用群面（無領導小組討論）和單面結合，重點考察崗位理解與職業(yè)規(guī)劃。
“閃耀新苗”專項計劃
面向國內(nèi)外重點院校畢業(yè)生，提供AI算法、5G研發(fā)等高精尖領域的快速通道。該計劃提供三項專屬支持：
1.簡捷招聘通道：免除常規(guī)篩選環(huán)節(jié)，直通筆試/面試；
2.校企聯(lián)合培養(yǎng)：入職前對接企業(yè)導師參與項目實踐；
3.系統(tǒng)跟蹤培養(yǎng)：定制職業(yè)發(fā)展路徑與輪崗機制。
成功入職者將納入中國聯(lián)通統(tǒng)一的薪酬福利體系，享受六險二金、管理/專業(yè)雙晉升通道及新員工訓練營等培養(yǎng)資源。
>通信行業(yè)正經(jīng)歷從“連接”到“算網(wǎng)融合”的變革浪潮，中國聯(lián)通此次招聘不僅為畢業(yè)生提供1600余個崗位，更通過“閃耀新苗”計劃錨定未來技術領軍人才的培育。
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>以上就是有關【中國聯(lián)通招聘網(wǎng)址：www.chinaunicom.com】的全部內(nèi)容了，僅供大家參考，具體的以官網(wǎng)最新消息為準。雙平臺網(wǎng)申入口（官網(wǎng)與國聘專區(qū)）將持續(xù)開放至崗位滿員，建議求職者根據(jù)專業(yè)匹配度優(yōu)先選擇技術類高潛力崗位，用“項目成果數(shù)據(jù)+崗位關鍵詞”打磨簡歷，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中搶占職業(yè)先機。
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