五、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審

公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察職位，在筆試合格考生中，按筆試成績(jī)從高到低的順序，最高按計(jì)劃錄用數(shù)5倍的數(shù)量，確定參加體能測(cè)評(píng)人員。體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》執(zhí)行，其中10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)調(diào)整為不超過2次。1991年11月15日（含）以后出生的考生，執(zhí)行30歲（含）以下體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；1991年11月14日（含）以前出生的考生，執(zhí)行31歲（含）以上體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。因體能測(cè)評(píng)不合格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)缺額時(shí)，按照與面試缺額人數(shù)2:1的比例一次性組織遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

在筆試（及體能測(cè)評(píng)）合格的考生中，按筆試成績(jī)從高到低的順序，最高按計(jì)劃錄用數(shù)3倍的數(shù)量確定參加面試的人選，在面試前對(duì)人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料（出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存）：

1．普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（已與用人單位簽約的可提供復(fù)印件）及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、報(bào)考職位要求的資格證書及其他證明材料，委培、定向的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明。

2．社會(huì)人員須提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考職位要求的資格證書及其他證明材料。

3．夫妻兩地分居的，還須提供結(jié)婚證、在蘇州一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，還須提供父母雙方在蘇州的戶籍證明；符合隨軍條件的軍人配偶，還須提供軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

4．境外學(xué)歷人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

5．原大學(xué)生村官還須提供服務(wù)地所屬縣（市、區(qū)）組織部門的相關(guān)證明。

6．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還須提供安置地的戶籍證明或身份證，以高校畢業(yè)生退役軍人身份報(bào)考的還須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、退役證、縣（區(qū)）級(jí)以上退役安置主管部門的相關(guān)證明。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。因復(fù)審不合格或考生放棄造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試（及體能測(cè)評(píng)）合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

資格復(fù)審合格并繳納面試費(fèi)用的，發(fā)放領(lǐng)取面試通知書的憑證。享受國(guó)家最低生活保障家庭的考生，憑減免筆試費(fèi)用相同的證明，免繳面試費(fèi)。

面試前3-5天，在蘇州先鋒網(wǎng)（www.szzzb.gov.cn）公布進(jìn)入面試人員名單。

六、面試、專業(yè)能力測(cè)試及考試總成績(jī)計(jì)算

面試及專業(yè)能力測(cè)試（個(gè)別職位加試外語口語）時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。面試及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員告知考生，面試合格線為60分。面試合格方可進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

一般職位按照筆試成績(jī)（折合為百分制）、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)；進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的職位，按照筆試成績(jī)（折合為百分制）占50%、面試成績(jī)占35%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占15%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

依次按照考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低的順序?qū)荚嚭细竦目忌M(jìn)行排名。根據(jù)考生排名，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布考試成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢情況；進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表（各縣級(jí)市、吳江區(qū)的公布方式及體檢表填寫安排可自定）。

七、體檢和考察（政審）

1．體檢工作按照中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定組織執(zhí)行。公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院的司法警察職位，以及其他對(duì)身體條件有特殊要求的職位，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在7日內(nèi)要求復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)所列的項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2．對(duì)體檢合格人員按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等文件規(guī)定和擬錄用職位的資格條件開展錄用考察工作。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況。重點(diǎn)了解考察人選是否符合堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法系統(tǒng)的人員，還要按規(guī)定進(jìn)行政審。

考察（政審）系組織行為，由實(shí)施單位聯(lián)系考生。有工作單位的人員須在考察（政審）前向招錄機(jī)關(guān)提供單位同意報(bào)考證明。

八、公示和錄用

根據(jù)考生排名、體檢結(jié)果、考察（政審）情況確定擬錄用人員，在蘇州先鋒網(wǎng)（www.szzzb.gov.cn）進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，由招錄單位查驗(yàn)畢業(yè)證（學(xué)位證）原件后辦理錄用。

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由市公務(wù)員局開具《錄用通知書》。錄用人員須按照《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

新錄用人員試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以任職定級(jí)；考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

九、面試后遞補(bǔ)及其他要求和說明

面試后，因考生不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位考生排名進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

在考錄各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名時(shí)登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知報(bào)考人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

考錄工作其他相關(guān)說明見《蘇州市2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

十、疫情防控

在招錄組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》，對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十一、關(guān)于違規(guī)違紀(jì)違法報(bào)考人員的處理

報(bào)考人員和其他人員違規(guī)違紀(jì)的，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》處理。組織作弊、有代考替考等行為的，還要按照《刑法修正案（九）》處理（最高人民法院、最高人民檢察院就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題作出了具體解釋，自2019年9月4日起施行）。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)和其他不誠(chéng)信行為的，記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為公務(wù)員錄用考察（政審）的一項(xiàng)重要內(nèi)容。報(bào)考人員有未按報(bào)考職位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)報(bào)名信息，經(jīng)查實(shí)屬于虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等情形的，或者在面試、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)無故放棄的，將被納入個(gè)人誠(chéng)信記錄，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

公開考試錄用公務(wù)員必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口”渠道，杜絕公務(wù)員錄用上的不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以查處。整個(gè)考錄工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）67505457。

十三、本簡(jiǎn)章由蘇州市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋；省垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)考錄事項(xiàng)由其省行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。

蘇州市公務(wù)員局

2022年11月4日

原文標(biāo)題：蘇州市2023年度考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.szzzb.gov.cn/NewsView/9470.html