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總行普惠金融部微貸中心放款審核崗
工作地點：上海市
職位描述
1、在系統(tǒng)中審批客戶經(jīng)理提交的征信查詢；
2、經(jīng)辦或?qū)徍诵刨J合同，引導(dǎo)客戶完整、正確填寫合約書，接收或復(fù)印客戶提交的客戶信息原始資料檔案；
3、信貸業(yè)務(wù)放款；
4、對信貸檔案進(jìn)行收集、管理；
5、做好客戶接待工作。
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲；
2、1年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和銀行會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度，能獨立處理貸款發(fā)放工作中的日常問題。
總行普惠金融部微貸中心小微客戶經(jīng)理
工作地點：上海市
職位描述
1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)微貸業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶，與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；
2、開展微貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制資產(chǎn)質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)貸款客戶賬戶的資金監(jiān)測、信貸資金流向監(jiān)測等工作；
4、完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、有同類崗位工作經(jīng)驗2年及以上，其中小微客戶經(jīng)理可為：
1)、具有兩年銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗的(如柜員、內(nèi)勤、客戶經(jīng)理等)；
2)、近2年畢業(yè)，無銀行工作經(jīng)驗的往屆生；
3)、具有2年財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的。
符合上述條件的人員同時擇優(yōu)錄取。
4、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
總行普惠金融部微貸中心業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
工作地點：上海市
職位描述
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊人員開展存貸業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員培訓(xùn)和日常管理；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊營銷計劃的制訂和實施；
4、負(fù)責(zé)反饋各項政策、產(chǎn)品、系統(tǒng)在實際營銷管理工作中存在的問題，并提出有效建議；
5、及時了解掌握團(tuán)隊動態(tài)、業(yè)務(wù)發(fā)展需求和信息；
6、做好風(fēng)險控制工作，控制貸款資產(chǎn)質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)微貸業(yè)務(wù)審批工作；
8、完成團(tuán)隊考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲；
2、銀行從業(yè)經(jīng)驗3年以上，具有一定的小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展方式方法，具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制和市場拓展能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)；
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
總行普惠金融部微貸中心數(shù)據(jù)分析崗
工作地點：上海市
職位描述
1、日常業(yè)務(wù)運(yùn)行情況跟蹤、統(tǒng)計，業(yè)務(wù)報表編制及報送；
2、牽頭全行各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)測、編制和報送，分析各項業(yè)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)；
3、建立和完善各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)臺帳；
4、統(tǒng)計、撰寫和報送監(jiān)管部門各式存款報表、報告；
5、負(fù)責(zé)相應(yīng)報表開發(fā)和測試；
6、收集同業(yè)存貸款數(shù)據(jù)，統(tǒng)計本行的產(chǎn)品銷售情況等；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的分析思維，掌握統(tǒng)計分析知識，熟練操作辦公軟件;具備溝通技巧、團(tuán)隊合作、有大局觀，服從集體工作安排，有服務(wù)意識。
總行普惠金融部微貸中心科技管理崗
工作地點：上海市
職位描述
1、負(fù)責(zé)微貸展業(yè)系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)的項目統(tǒng)籌、需求撰寫等工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同步提出系統(tǒng)更新需求；
3、負(fù)責(zé)對接總行相關(guān)技術(shù)支撐部門，共同落實微貸系統(tǒng)日常維護(hù)工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷(IT專業(yè)優(yōu)先考慮)，年齡35周歲以下；
2、具有我行科技部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備專業(yè)的IT技術(shù)相關(guān)能力，對于金融科技業(yè)態(tài)及發(fā)展趨勢具有較為深刻理解，具備金融科技項目推進(jìn)的工作能力和經(jīng)驗。
總行普惠金融部微貸中心授信檢查崗
工作地點：上海市
職位描述
1、開展微貸業(yè)務(wù)授信風(fēng)險管控需求調(diào)研；
2、提出優(yōu)化微貸業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品、流程管理建議；
3、負(fù)責(zé)對各機(jī)構(gòu)開展微貸業(yè)務(wù)風(fēng)險政策、制度、操作規(guī)程的宣導(dǎo)、釋疑；
4、掌握、分析各機(jī)構(gòu)的微貸業(yè)務(wù)授信風(fēng)險控制執(zhí)行狀況；
5、評價各機(jī)構(gòu)的微貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管控成效；
6、開展各類合規(guī)風(fēng)險和道德風(fēng)險的檢查；
7、跟蹤微貸業(yè)務(wù)風(fēng)險貸款的問責(zé)、清收、處置等相關(guān)事項。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有微貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或類似工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬相關(guān)聘用條件。
總行普惠金融部微貸中心授信審批崗
工作地點：上海市
職位描述
1、開展微貸業(yè)務(wù)授信風(fēng)險識別技術(shù)研究與培訓(xùn)工作，提高授信人員風(fēng)險識別能力；
2、牽頭實施區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融特點對我行微貸業(yè)務(wù)授信風(fēng)險影響的分析；研究、分析本行目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶定位的風(fēng)險影響度；
3、負(fù)責(zé)微貸業(yè)務(wù)授信審查工作指導(dǎo)，對超業(yè)務(wù)團(tuán)隊權(quán)限貸款開展審查審批；
4、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)行業(yè)風(fēng)險與信用風(fēng)險控制工作；
5、組織開展全行微貸業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)質(zhì)量與授信風(fēng)險管控執(zhí)行狀況的評估；
6、收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對微貸客戶授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行成因分析，并定期報告。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力；熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有微貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或類似工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬相關(guān)聘用條件。
總行普惠金融部微貸中心業(yè)務(wù)管理崗
工作地點：上海市
職位描述
1、擬定本行微貸業(yè)務(wù)授信發(fā)展規(guī)劃，跟進(jìn)各項指標(biāo)完成情況及成因分析；
2、負(fù)責(zé)微貸業(yè)務(wù)授信新產(chǎn)品開發(fā)工作；
3、開展微貸業(yè)務(wù)發(fā)展內(nèi)、外部情報分析；
4、提出優(yōu)化微貸業(yè)務(wù)授信政策、產(chǎn)品、流程管理建議等，并定期報告；
5、資源交接登記管理；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、具有較全面的市場營銷知識和一定營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉小微金融政策和運(yùn)營知識，掌握一定的小微信貸專業(yè)領(lǐng)域知識和技能，掌握風(fēng)險控制相關(guān)知識，掌握同業(yè)信息，對當(dāng)前市場信息有敏感度；
3、具備3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有微貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或類似工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬相關(guān)聘用條件。
總行普惠金融部微貸中心人力資源崗
工作地點：上海市
職位描述
1、協(xié)助開展微貸中心人員規(guī)劃與招聘工作；
2、根據(jù)規(guī)劃落實各項培訓(xùn)工作，定期跟蹤培訓(xùn)成效，收集培訓(xùn)需求及意見；
3、協(xié)助開展培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作；
4、開展客戶經(jīng)理隊伍管理；
5、牽頭開展講師、導(dǎo)師隊伍的管理、培育工作；
6、協(xié)助開展高潛質(zhì)、后備干部人員選拔工作；
7、負(fù)責(zé)中心績效考核相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
8、建立微貸中心人員人力資源工作檔案，進(jìn)行工作登記、跟蹤、歸檔。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程、招聘渠道、面試技巧；
3、工作積極、勤奮、主動，進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊合作精神；
4、具有招聘模塊實操經(jīng)驗，熟練操作各類OFFICE辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓等能力。
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