浙工大莫干山研究院成立于2021年4月，坐落于杭州城西科創(chuàng)大走廊北翼中心，是根據浙江省委關于建設“浙北硅谷”批示精神，由浙江工業(yè)大學和德清縣人民政府共同成立的民辦事業(yè)單位。研究院總建設規(guī)劃用地650畝，其中首期建設為150畝約33萬平方，首期總投資30余億元。

研究院立足于瞄準世界科技前沿，以綠色技術創(chuàng)新為特色，緊密對接國家區(qū)域重大戰(zhàn)略發(fā)展，重點聚焦“3+X”產業(yè)領域，即地理信息、生物醫(yī)藥、智能制造地方主導產業(yè)，以及碳中和、新材料、數字經濟等新興產業(yè)，建立院企聯合研發(fā)中心20余個，著力打造“環(huán)工大知識經濟圈”和“浙北硅谷”。為進一步加快杭州城西科創(chuàng)大走廊北翼中心和長三角地區(qū)科技創(chuàng)新策源地建設，特面向全球發(fā)布高層次人才引進公告，現將有關事項公告如下：

一、引進對象

國內外全日制普通高校畢業(yè)的博士研究生，生源、戶籍不限。其中，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。

二、引進計劃

計劃引進青年博士人才38名(具體專業(yè)見附件1)。

三、引進條件

1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，有較強的敬業(yè)精神和組織協調能力。

2、學習成績優(yōu)秀，且在2022年9月30日前取得全日制博士研究生學歷學位。國(境)外博士研究生應在2022年12月31日前畢業(yè)且取得國家教育部中國留學服務中心認證的全日制博士研究生學歷學位。

3、1982年1月1日以后出生，身體健康。

4、符合法律規(guī)定的其他條件。

四、引進程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審核、組織面試、體檢、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。在浙工大莫干山研究院官網(http://www.mrizjut.com)和德清人才網(http://www.zjdqrc.com)發(fā)布公告。

(二)報名。采用網上報名方式，報名截止時間為2022年7月15日24:00。符合條件的人員下載并如實填寫《2022年浙工大莫干山研究院高層次人才引進報名登記表》(附件2)，連同相關附件材料發(fā)送至報名郵箱：mgsyjy@zjut.edu.cn。

(三)資格審查。報名結束后，對報名人員學歷、學位等進行資格審查。

(四)組織面試。在面試報到現場進行資格復核，面試對象需提供畢業(yè)證書、學位證書、身份證、《2022年浙工大莫干山研究院高層次人才引進報名登記表》以及報名時提供的其他附件材料的原件。根據面試成績按照引進人數1:1確定體檢對象，面試成績必須達到60分以上。

(五)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結果合格的，進行預簽約。

(六)公示聘用。根據考核、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員，并通過浙工大莫干山研究院官網公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、相關政策

1、入職浙工大莫干山研究院各研發(fā)中心，符合條件的，納入莫干山研究院民辦事業(yè)單位報備員額，首次聘用時間為三年。

2、新引進博士人才可享受購房、安家等補貼最高100萬。

3、本次引進的青年博士人才符合條件可優(yōu)先在研究院博士后工作站同步開展博士后研究，疊加享受研究院相關博士后待遇。

4、研究院依托浙江工業(yè)大學等高校為引進的青年博士對接匹配的科研團隊，聯合開展科研和技術攻關，聯合申報重大課題等。

5、研究院可聘任優(yōu)秀的青年博士為企業(yè)導師，提供專業(yè)碩士研究生指標。

6、引進的青年博士可享受浙江工業(yè)大學教師在圖書資料查閱、相關科研資源使用和食堂后勤服務等方面相關資源。

7、引進的青年博士子女入學可享受浙江工業(yè)大學教師子女在德清就學相關資格。

8、博士研究生按規(guī)定優(yōu)先安排到莫干山國家高新區(qū)人才公寓入住。

六、其他

咨詢電話：浙工大莫干山研究院人才創(chuàng)新辦 0572-8296022。

附件下載：

1.2022年浙工大莫干山研究院高層次人才引進需求計劃表.docx

2.2022年浙工大莫干山研究院高層次人才引進報名登記表.docx

浙工大莫干山研究院

2022年6月16日