六、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一崗位面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（三）體檢由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。

七、公示

從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序，以1：1的比例確定擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局在寧明縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ningming.gov.cn/）公示，公示時間為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

八、人員聘用

（一）公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《寧明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門審核后，由縣人力資源和社會保障局或有關(guān)主管部門將擬聘用人員名單報寧明縣人民政府審批。

（二）經(jīng)寧明縣人民政府批準(zhǔn)聘用的人員，由縣人力資源和社會保障局或有關(guān)主管部門給予辦理聘用、入編手續(xù)。

（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、組織紀(jì)律

（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（二）招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、報考人員在考試考核過程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。

（四）對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務(wù)員考試。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

十、本簡章由寧明縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

報考咨詢電話：

0771-8688626（寧明縣人社局人事股）

附件：

附件1：寧明縣2022年事業(yè)單位急需緊缺工作人員公開招聘崗位表（86個崗位110人）1026.xls

附件2：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版） .xls

寧明縣人力資源和社會保障局

2022年10月26日

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原標(biāo)題：寧明縣2022年事業(yè)單位公開招聘 急需緊缺工作人員簡章

文章來源：http://www.ningming.gov.cn/xwzx/tzgg/t13235048.shtml