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事業(yè)單位一般來說有很多種不同的招聘方式，比如有的是選聘，有的是公開招聘，有的是面向應屆生招聘，有的是人才引進等等，今天上岸鴨公考就著重事業(yè)單位的選聘和招聘給大家介紹一下兩者的區(qū)別。
事業(yè)單位選聘和招聘是有區(qū)別的，主要體現(xiàn)在：1.招聘方式不同；2.人事關系不同；3概念不同。
一、方式不同：
事業(yè)單位選聘是在招聘崗位時，招聘單位要給予被招聘人員一定的編制，如事業(yè)單位招聘正式員工，學校招聘正式教師等。
事業(yè)單位的招聘是通過公開招聘，事業(yè)單位進人引入了公平競爭機制，把住了人員進口關，提高了新進人員的整體素質(zhì)。
二、人事關系不同：
事業(yè)單位的招聘是正規(guī)的人事關系。
而事業(yè)單位選聘就屬于單位內(nèi)部自主的了。
三、概念不同：
事業(yè)單位和公務員不同，要想成為一名國家公務員必須要經(jīng)過國考、省考或者是選調(diào)生考試等；
事業(yè)單位選聘指進入編制是不用筆試的，直接面試通過就可以被錄用。
