假如說你沒有參與任意補(bǔ)充醫(yī)療保險的待遇，那么你只能享有著僅有的一回醫(yī)保報銷待遇，可是身為公務(wù)員而言，它不但是具有職工醫(yī)保的費(fèi)用報銷待遇，也有部分補(bǔ)充醫(yī)療保險的待遇，這也是公務(wù)員完全和公司員工不同之處。

而且公務(wù)員的等級不一樣享有到的補(bǔ)充醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)也是有所差別的，通常情形下等級越高，享有到的待遇標(biāo)準(zhǔn)相對而言也就更多一些，這也是企業(yè)單位所不具有的，所以說要說有差別當(dāng)然是有相應(yīng)的差別，可是我在這里必須表明的是，沒有針對于公務(wù)員去繳納所說的公務(wù)員醫(yī)療保險，這個是沒有的，他們所繳納的醫(yī)療保險，也是應(yīng)屬城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的范圍以內(nèi)，并且和企業(yè)單位享有到一致的醫(yī)保報銷。

只是他們這部分的補(bǔ)充醫(yī)療，完全是按照自身的所在單位另外享有的，這個是身為企業(yè)單位是沒有的。因此嚴(yán)格來講真的是有相應(yīng)的差別，當(dāng)然大部分人它實(shí)際上并非屬于公務(wù)人員，也不是屬于機(jī)構(gòu)事業(yè)編制，大部分群體它是應(yīng)屬企業(yè)單位在職人員，包含國企單位或者是民企單位，全是正常的去繳納1份職工醫(yī)保，而且享有到職工醫(yī)保應(yīng)當(dāng)報銷的待遇。

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