1、編制性質(zhì)不一樣
公務(wù)員和
事業(yè)單位都擁有編制但公務(wù)員屬于行政編制，事業(yè)單位屬于事業(yè)編制，這二者看起來差不多，實(shí)際上區(qū)別很大，從兩種編制的獲取方式就能看出來行政編制的獲取只能通過公務(wù)員、選調(diào)生考試獲得每年只有國(guó)考、省考這些大型考試才有機(jī)會(huì)。
2、工資的來源不同
公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財(cái)政全供，事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支，事業(yè)編制人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)、公務(wù)員編制人員不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
3、工資待遇差距大
事業(yè)單位人員的工資并不如公務(wù)員穩(wěn)定而且由于經(jīng)費(fèi)限制除參公單位外的其他單位工資待遇普遍要低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，除了基本工資以外事業(yè)單位的補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)通常也要低于公務(wù)員，比如公務(wù)員的車補(bǔ)就是事業(yè)單位人員享受不到的，同一個(gè)地方的事業(yè)單位人員總收入要比公務(wù)員低三分之一左右。
相關(guān)閱讀
如何備考事業(yè)單位
事業(yè)單位聘期考核分為幾個(gè)等級(jí)
事業(yè)單位考不上編制怎么辦
