在報(bào)考或者準(zhǔn)備考事業(yè)單位的時(shí)候，總能看到這樣的字眼“參公事業(yè)單位”，有點(diǎn)同學(xué)就會(huì)很好奇，不是公務(wù)員和事業(yè)單位不一樣嗎，怎么又冒出一個(gè)“參公事業(yè)單位”。上次我們講了公務(wù)員與事業(yè)單位考試區(qū)別，這次我們就來(lái)聊一聊什么是參公事業(yè)單位，以及與之對(duì)應(yīng)的參公人員的概念。

一、什么是參公事業(yè)單位和參公人員

參公事業(yè)單位全稱(chēng)是參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，是一種特殊的事業(yè)單位，顧名思義就是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。其在職人員使用的是事業(yè)編制，但參公人員的錄用、考核、晉級(jí)、工資待遇、福利與公務(wù)員基本相同，享受《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的權(quán)利和利益，受《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》約束?？梢?jiàn)，參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

簡(jiǎn)單概況一下，事業(yè)單位里面的工作人員是事業(yè)編制；參公事業(yè)單位里面的工作人員雖然是事業(yè)編制，但享受公務(wù)員的待遇。

二、參公事業(yè)單位的特點(diǎn)

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。

對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。原則上，我國(guó)公共部門(mén)根據(jù)不同的編制類(lèi)型實(shí)行不同的人事制度，行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理制度，事業(yè)編制人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。然而，參公事業(yè)單位就是我國(guó)編制管理和人事制度管理中存在的一個(gè)例外，也就是說(shuō)，參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。雖然參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)都實(shí)行公務(wù)員制度，但是一般來(lái)說(shuō)，行政機(jī)關(guān)的工作人員被稱(chēng)為“公務(wù)員”，而參公事業(yè)單位的工作人員被稱(chēng)為“參公人員”。

對(duì)于參公事業(yè)單位和一般事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，二者都屬于事業(yè)單位編制，但是實(shí)行不同的人事制度，前者實(shí)行公務(wù)員制度，后者實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。公務(wù)員制度和事業(yè)單位人事管理制度在招錄、晉升、薪酬、退休、養(yǎng)老等諸多人事管理方面都存在不同，如招錄制度，參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)人員招錄必須遵守《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，而事業(yè)單位工作人員的招聘必須按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的一系列規(guī)定執(zhí)行。

所以，最后提醒一下大家，參公事業(yè)單位考試招聘是需要參加公考的喔，同學(xué)們不要誤會(huì)了。今天的科普小教堂到這里就結(jié)束了，每天一個(gè)小知識(shí)，高頓帶你上岸鴨！

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